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Die 23 besten GTM-Führungskräfte und Experten, denen du 2026 folgen solltest

Phil Gray
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Phil Gray
Phil Gray COO of Black & White Zebra

Philip Gray ist COO von Black and White Zebra und Gründungsredakteur von The RevOps Team. Als unternehmerischer Allrounder mit vielseitigem Abteilungswissen setzt er sich für zentrale Datenverwaltung, ganzheitliche Planung und Prozessautomatisierung ein. Seine Begeisterung für Daten und alles rund um Revenue Operations brachte ihm die Rolle als "Big Brain" und ausgewiesener Experte bei The RevOps Team ein.





Mit mehr als 10 Jahren Führungserfahrung in Bereichen wie Biotechnologie, Gesundheitswesen, Logistik und SaaS bringt er einen breiten, unternehmerischen Blick ein, der es ihm erlaubt, das große Ganze zu sehen. Er steht offen zu seinem Faible für Buzzwords und ist dafür bekannt, Themen intensiv zu beleuchten, zu analysieren und alle Aspekte aufzudecken.

More about Philip

Entdecke das Playbook, mit dem ich verfolge, welche GTM-Führungskräfte wirklich etwas bewegen – ohne leere Versprechen, sondern mit bewährten Erkenntnissen und neuen Stimmen, denen du in jeder Wachstumsphase folgen möchtest.

Die GTM-Führungskräfte und Experten, denen du folgst, prägen deine Sicht auf Pipeline, Positionierung und Wachstum. Die richtigen Stimmen durchdringen den Lärm mit echter Strategie – nicht mit wiederverwendeten Frameworks. Ich habe die Praktiker und Denker zusammengestellt, deren Arbeit deine Aufmerksamkeit verdient, damit du einen Feed aufbauen kannst, der deinen Vorsprung im Go-to-Market-Bereich tatsächlich schärft.

Die 23 wichtigsten GTM-Führungskräfte und Experten

Im Folgenden findest du die Profile der wichtigsten GTM-Führungskräfte und Experten sowie Informationen darüber, wer sie sind und welchen Einfluss sie in diesem Bereich genommen haben.

Auswahlmethodik

Ich habe die Führungskräfte auf dieser Liste anhand ihrer Relevanz, nachgewiesenen Fachkenntnisse und ihres Einflusses, ihrer beruflichen Glaubwürdigkeit sowie ihrer fortlaufenden Beiträge zu diesem Bereich ausgewählt. 

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Ich achte auf Belege wie die Leitung sinnvoller Initiativen oder das Erzielen bemerkenswerter Ergebnisse innerhalb ihrer Organisationen, die Entwicklung einflussreicher Ideen oder Praktiken, die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen oder Lehrmaterialien, Vorträge oder Lehrtätigkeiten sowie andere Beiträge, die ihre Wirkung innerhalb ihrer Arbeit oder des weiteren Fachgebiets zeigen.

Wie geht es weiter?

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Phil Gray
By Phil Gray

Philip Gray ist COO von Black and White Zebra und Gründungsredakteur von The RevOps Team. Als unternehmerischer Allrounder mit vielseitigem Abteilungswissen setzt er sich für zentrale Datenverwaltung, ganzheitliche Planung und Prozessautomatisierung ein. Seine Begeisterung für Daten und alles rund um Revenue Operations brachte ihm die Rolle als "Big Brain" und ausgewiesener Experte bei The RevOps Team ein.





Mit mehr als 10 Jahren Führungserfahrung in Bereichen wie Biotechnologie, Gesundheitswesen, Logistik und SaaS bringt er einen breiten, unternehmerischen Blick ein, der es ihm erlaubt, das große Ganze zu sehen. Er steht offen zu seinem Faible für Buzzwords und ist dafür bekannt, Themen intensiv zu beleuchten, zu analysieren und alle Aspekte aufzudecken.

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