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Bei der großen Auswahl an Software zur spielerischen Vertriebsförderung ist es schwierig herauszufinden, welche Lösung die richtige für Sie ist. Sie wissen, dass Sie Ihre Vertriebsteams durch die Umwandlung von Vertriebsaktivitäten in Wettbewerbsherausforderungen einbinden und motivieren möchten, müssen aber noch herausfinden, welches Tool am besten geeignet ist.

Ich helfe Ihnen! In diesem Beitrag mache ich Ihnen die Auswahl leichter und teile meine persönlichen Erfahrungen mit Dutzenden verschiedener Tools zur spielerischen Vertriebsförderung in unterschiedlichen Teams und Kundenkonten sowie meine Empfehlungen für die beste Software zur spielerischen Vertriebsförderung.

Warum Sie unseren Software-Empfehlungen vertrauen können

Zusammenfassung der besten Software zur spielerischen Vertriebsförderung

Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen meiner besten Softwareauswahlen zur spielerischen Vertriebsförderung zusammen und hilft Ihnen dabei, die beste Lösung für Ihr Budget und Ihre geschäftlichen Anforderungen zu finden.

Bewertungen der besten Software zur spielerischen Vertriebsförderung

Nachfolgend finden Sie meine ausführlichen Zusammenfassungen der besten Softwarelösungen zur spielerischen Vertriebsförderung, die es in meine Auswahl geschafft haben. Meine Bewertungen bieten einen detaillierten Einblick in die wichtigsten Funktionen, Vor- & Nachteile, Integrationen und idealen Anwendungsfälle jedes Tools, damit Sie die beste Lösung für sich finden.

Am besten geeignet als umfassende Enterprise-Plattform zur Verwaltung von Markenanforderungen

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Individuelle Preisgestaltung verfügbar
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Customer Rating: 4.7/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Raydiant ist eine All-in-One-Plattform, die alles bieten kann – von Videodisplays, POS-integrierten digitalen Menüs, Self-Service-Kiosken und Verkaufs-Gamification mit Belohnungen, um ein positives Erlebnis sowohl für Kunden als auch für das Personal zu gewährleisten. Dieses Tool bietet Ihnen personalisierte Inhalte und Inhalte von Partner-Apps, die Sie auf KI-gestützten Bildschirmen anzeigen lassen können.

Warum ich Raydiant gewählt habe: Ich habe mich für dieses Tool entschieden, weil es weit mehr bietet als bloße Verkaufs-Gamification, und dabei einige der umfassendsten Incentive-Erfahrungen ermöglicht. Raydiant erlaubt es Ihnen, sich mit Square und Phenium zu verbinden, sodass Sie Zugang zu erstklassiger Software erhalten, mit deren Hilfe Sie für Ihre Mitarbeitenden an mehreren Standorten noch ansprechendere Erlebnisse schaffen können.

Raydiant-Hauptfunktionen und Integrationen

Hervorzuhebende Funktionen sind eine mobile App, die Bestenlisten und Wettbewerbe anzeigt, damit Mitarbeitende jederzeit ihren Status einsehen können, Designvorlagen, mit denen Sie Werkzeuge erhalten, um stationäre Erlebnisse für Ihre Kunden zu schaffen, sowie Self-Service-Kioske, die die Effizienz des Personals optimieren.

Integrationen umfassen BrightSign, DS Menu, Leyline, MapsPeople, Phenium, Poly, RetailNext, Soundtrack Your Brand, Square und Toast.

Pros and Cons

Pros:

  • Plattform erhält regelmäßig neue Funktionen
  • Kompetenter und freundlicher Kundensupport
  • Intuitive und einfach zu bedienende Benutzeroberfläche

Cons:

  • Kundensupport kann langsam sein
  • Alle Daten und Funktionen können am Anfang überfordernd wirken

Am besten geeignet, um psychologische Antriebskräfte zur Motivation Ihres Vertriebsteams zu nutzen

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Individuelle Preisgestaltung verfügbar
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Customer Rating: 4.8/5
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Diese Vertriebsleistungssoftware legt den Schwerpunkt auf Visualisierung und Gamification, um Ihrem Unternehmen zu helfen, ein produktiveres Arbeitsumfeld mit weniger Fluktuation und einem engagierteren Team zu schaffen. Durch die Integration mit Ihrem CRM bietet SalesScreen Echtzeit-Updates für Wettbewerbe, Bestenlisten, Wettbewerbe und Anerkennung unter Kollegen.

Warum ich SalesScreen ausgewählt habe: Diese Gamification-Software hat meine Aufmerksamkeit erregt, weil sie psychologische Kennzahlen verwendet, um herauszufinden, was jedes Teammitglied am meisten motiviert. Sie bieten Anreizpfade für verschiedene Persönlichkeitstypen, darunter Macher, Gesellschaftsorientierte, Entdecker und Kämpfer. SalesScreen empfiehlt, welchen Pfad Sie mit Anreizen wie speziellen Abzeichen oder Sozialfeeds wählen sollten.

Hervorstechende SalesScreen-Funktionen und Integrationen

Hervorstechende Funktionen sind über zehn vorgefertigte Wettbewerbsvorlagen mit Turnieren im K.O.-System, Tagesblitz-Wettbewerben und Lotterien sowie individuelle Auszeichnungen und Abzeichen zur Belohnung von Meilensteinen und Erfolgen.

Integrationen umfassen Chorus, Lessonly, HubSpot CRM, Outreach, Pipedrive CRM, Salesforce Sales Cloud, Seismic, Slack, Strava und SugarCRM.

Pros and Cons

Pros:

  • Intuitive Navigation und benutzerfreundliche Oberfläche
  • Proaktives und kompetentes Kundensupport-Team
  • Vereinfachte Anpassung mit vorgefertigten Vorlagen

Cons:

  • Begrenzte Auswahl an Bilder- und Vorlagenbibliothek für Wettbewerbe
  • Eingeschränkte Integration mit internen Chat-Plattformen

Am besten geeignet für Vertriebsgamification mit Fokus auf Wissenssicherung

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Individuelle Preisgestaltung verfügbar
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Customer Rating: 4.9/5
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Als webbasierte Plattform für Vertriebsgamification konzentriert sich SmartWinnr darauf, eine einheitliche Kommunikation mit Kunden sicherzustellen und Ihr Verkaufsteam stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Produktkenntnisse zu halten und gleichzeitig den Umsatz zu steigern. Diese Plattform nutzt KI-basierte Quiz, kontinuierliches Coaching, gamifizierte KPIs und Verstärkung, um Wissen zu vermitteln.

Warum ich SmartWinnr gewählt habe: Diese Gamification- und Trainingsplattform hat meine Aufmerksamkeit erregt, weil sie besonders auf Wissenssicherung abzielt. Durch Mikro-Trainings, personalisiertes Lernen und SmartQuizz erhält Ihr Team regelmäßig Lernmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass es stets über Ihre Produkte und Dienstleistungen informiert bleibt.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen von SmartWinnr

Hervorstechende Funktionen sind Echtzeit-Ranglisten, die an die Quiz-Leistung gekoppelt sind und es den Teammitgliedern ermöglichen, ihre Erfolge nachzuverfolgen, sowie strukturierte Lernpfade, die auf die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Leistungen zugeschnitten sind.

Integrationen umfassen HubSpot CRM, Microsoft Dynamics und Salesforce Sales Cloud.

Pros and Cons

Pros:

  • Agile Plattform, die sich Ihrem Team anpasst
  • Kompetenter Kundenservice im Backend
  • In mehreren europäischen Sprachen verfügbar

Cons:

  • Kundenservice muss Ihre individuellen Berichte erstellen
  • Fortgeschrittene Funktionen erfordern eventuell eine Schulung durch den Kundensupport

Am besten geeignet zur Analyse der Vertriebsleistung, um Trends zu verfolgen und Wachstumschancen zu erkennen

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Individuelle Preisanpassung verfügbar
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Customer Rating: 4.5/5
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Diese Gamification-Plattform nutzt Octalysis-Techniken und psychologische Prinzipien, um die Motivation für Team- und Einzelleistungen zu steigern. Spinify verfolgt diese Kennzahlen, um Trends zu erkennen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, sodass Sie und Ihre Führungskräfte jedem in Ihrem Team personalisiertes Coaching bieten können.

Warum ich Spinify ausgewählt habe: Diese Plattform ist mir aufgrund ihrer Chat GPT-gestützten KI aufgefallen. SpinifyGPT arbeitet als unterstützende KI, um Spiele zu personalisieren und Gamification-Empfehlungen basierend auf Teamleistungskennzahlen zu geben. Wann immer Ihnen die Ideen ausgehen, kann Spinify GPT mit Antworten einspringen.

Herausragende Features und Integrationen von Spinify

Herausragende Features umfassen die Erstellung von benutzerdefinierten Ziel- und Kennzahlverfolgungen mit automatisierten Anerkennungsnachrichten und personalisierten Coaching-Insights für jedes Team und jede einzelne Person zur Leistungssteigerung.

Integrationen umfassen Bullhorn, Google Sheets, JobAdder, Microsoft Excel, Pipedrive CRM, Outreach, Salesforce Sales Cloud, Slack, SQL und Zapier.

Pros and Cons

Pros:

  • Benutzer und Kanäle einfach einrichten
  • Einfache Erstellung von Wettbewerben und Contests
  • Hervorragende Tools zur Nachverfolgung und Analyse

Cons:

  • Individuelle Preisgestaltung kann zu ungenutzten Tools führen
  • Eingeschränktes Branding, keine individuellen Schriftarten und Layouts

Am besten geeignet, um Gamification mit Vertriebszielen zu verknüpfen

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4.7/5
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Ambition verändert die Dynamik von Vertriebsteams, indem es Gamification in den Arbeitsalltag integriert und so eine attraktive Lösung für Unternehmen bietet, die Motivation und Leistung steigern möchten. Entwickelt für Vertriebsleiter und Teams verschiedenster Branchen, ermöglicht Ambition die Echtzeit-Verfolgung sowie individuelle Wettbewerbe, die sich an den KPIs Ihres Unternehmens orientieren. Durch die Förderung einer wettbewerbsorientierten Kultur und die Stärkung der Teamverantwortung begegnet Ambition Herausforderungen in den Bereichen Produktivität und Engagement im Vertrieb und ist somit ein wertvolles Werkzeug für alle, die nachhaltige Verhaltensänderungen anstoßen möchten.

Warum ich mich für Ambition entschieden habe

Ich habe Ambition aufgrund seiner einzigartigen Fähigkeit ausgewählt, Gamification nahtlos mit dem Management der Vertriebsleistung zu verbinden – ein Ansatz, der ganz gezielt auf die Bedürfnisse von Vertriebsteams eingeht, die ihre Motivation und Verantwortlichkeit verbessern möchten. Ambitions herausragendes Merkmal sind die anpassbaren Wettbewerbe und Bestenlisten, die einen Echtzeit-Überblick über Leistungskennzahlen bieten. Das motiviert nicht nur die Vertriebsmitarbeitenden, sondern stimmt ihre Aktivitäten auch mit den Zielen des Unternehmens ab. Zusätzlich sorgt das automatisierte Ziel-Tracking dafür, dass Erfolge umgehend anerkannt und eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Verbesserung gefördert wird.

Ambition Hauptfunktionen

Neben den umfassenden Gamification-Elementen habe ich noch mehrere weitere Funktionen gefunden, die den Wert von Ambition als Gamification-Tool für den Vertrieb erhöhen.

  • Anerkennungen: Mit dieser Funktion sind flexible Prämienprogramme möglich, um Vertriebserfolge automatisch oder nach Ermessen von Führungskräften anzuerkennen.
  • Coaching-Orchestrierung: Bietet strukturierte Coaching-Programme, die sich nahtlos mit Gamification kombinieren lassen und so die Gesamtleistung des Teams steigern.
  • Performance Intelligence: Liefert datengestützte Insights für fundierte Entscheidungen – entscheidend für die Optimierung von Vertriebsstrategien.
  • Feier-Benachrichtigungen: Automatische Hinweise, die Erfolge und Meilensteine hervorheben und so eine Kultur der Anerkennung und Motivation fördern.

Ambition Integrationen

Zu den Integrationen gehören Salesforce, Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gong, Google Calendar, Outreach, Salesloft, HubSpot sowie eine API für individuelle Anbindungen.

Pros and Cons

Pros:

  • Anpassbare Wettbewerbe fördern Vertriebsverhalten
  • Echtzeit-Transparenz von Leistungskennzahlen
  • Umfassende Salesforce- und CRM-Integrationen

Cons:

  • Komplexität bei der Einrichtung für neue Teams
  • Preise könnten kleinere Teams ausschließen

Am besten geeignet, um Zeit mit schlüsselfertigen Anreizen und Vorlagen zu sparen

  • Kostenlose Tarife verfügbar
  • Ab $399/Monat
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Customer Rating: 4.5/5
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Diese cloudbasierte Mitarbeiterbindungsplattform wurde entwickelt, um Vertriebsleitern eine Vielzahl von Gamification-Techniken sowie Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge bereitzustellen. Motivieren Sie Mitarbeitende mit Wettbewerben, Bestenlisten und Prämien, während Sie Einzelchats, Team-Meetings, soziale Feeds und Umfragen anbieten.

Warum ich Arcade gewählt habe: Ich habe dieses Tool ausgewählt, weil es sich um eine reine Gamification-Plattform handelt und nicht um ein CRM, in das Gamification lediglich integriert ist. Diese Lösung mit Gamification als Schwerpunkt setzt auf ansprechende Datenvisualisierung, unterhaltsame Verkaufswettbewerbe und Bestenlisten, um Ihr Team am Ball zu halten. Mit einer Plattform, die schön anzusehen und spaßig zu nutzen ist, werden Ihre Mitarbeitenden sich tatsächlich gerne einloggen.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Arcade

Herausragende Funktionen sind eine native App für iOS und Android, die sicherstellt, dass Teammitglieder von jedem Gerät aus teilnehmen können, Automatisierung für Echtzeit-Updates, die Ihren Vertriebsmitarbeitenden spannende grafische Benachrichtigungen liefern, sowie einzigartige Gamification-Lösungen für Innen- und Außendienstteams.

Integrationen umfassen B2B Soft, Gmail, HubSpot CRM, Pipedrive CRM, Revel Systems, RQ Retail Management, Salesforce Sales Cloud, Slack, Square POS und Vend.

Pros and Cons

Pros:

  • Plattform ist sehr einfach zu bedienen
  • Navigation ist intuitiv und benutzerfreundlich
  • Oberfläche bietet schöne Grafiken und Design

Cons:

  • Dashboards sind nicht vollständig anpassbar
  • App kann bei veraltetem Betriebssystem auf Mobilgeräten langsam sein

Am besten geeignet, um sowohl Vertriebs- als auch Rekrutierungsteams zu motivieren

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Ab $545/Monat
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Customer Rating: 5/5
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Diese Vertriebsleistungsplattform ist ideal für wachsende Vertriebsteams, die auch großen Wert auf die Rekrutierung legen. OneUp Sales sammelt Echtzeitdaten aus all Ihren wichtigsten Systemen, einschließlich VOIPs und CRMs, und bietet Managern klare Einblicke, KPI-Kennzahlen und automatisierte Berichte, die für Transparenz im gesamten Unternehmen sorgen.

Warum ich OneUp Sales gewählt habe: Dieses Tool ist auf meiner Liste gelandet, weil sie Wert auf Anerkennung legen, die für jedes Team funktioniert – egal ob Vertrieb oder Rekrutierung. Feiern Sie Team- oder Einzelerfolge auf Fernsehern und in Messaging-Apps (wie MS Teams) mit Datenvisualisierungen, Ranglisten, Videos, Bildern und Belohnungen.

Herausragende Funktionen und Integrationen von OneUp Sales

Herausragende Funktionen sind unter anderem individuell anpassbare Dashboards für jedes Teammitglied, um die wichtigsten Metriken in den Vordergrund zu rücken, Echtzeit-Ranglisten, die Live-Daten aus Ihren Tools ziehen und automatisierte Ergebnisse generieren, sowie benutzerdefinierte Auslöser, die Feiern auf allen Netzwerkgeräten starten.

Integrationen umfassen Access Recruitment CRM, Aircall, Bullhorn CRM, HubSpot CRM, Jobadder, Loxo, Microsoft Dynamics 365, RingCentral, Salesforce Sales Cloud und Vincere.

Pros and Cons

Pros:

  • Ständige Kundenbetreuung während der Einführung
  • Einfache Einrichtung von Anreizen für Teams oder Einzelpersonen
  • Bietet Einblicke in verpasste Chancen

Cons:

  • Die Funktion „Ziele“ befindet sich im Beta-Status und ist noch etwas umständlich
  • Für die umfangreiche Funktionalität sind zusätzliche Schulungen erforderlich

Am besten geeignet für Vertriebsanreizsoftware für Einzelhändler mit Teams an der Verkaufsfront

  • Ab $199/Monat

Speziell entwickelt für Fachhändler, CPG-Marken und Restaurants, ist SparkPlug ideal für stationäre Unternehmen mit Kassensystemen. Nach der Verbindung kann SparkPlug jeden Aspekt der Einführung und Skalierung Ihres neuen Anreizprogramms mit verwalteten Auszahlungen, Handelsförderungstools und von Lieferanten gesponserten Verkaufsanreizen für Mitarbeitende automatisieren.

Warum ich SparkPlug gewählt habe: Diese Plattform habe ich ausgewählt, weil sie über Funktionen verfügt, welche die Bedürfnisse von Verkäufer:innen an vorderster Front berücksichtigt. SparkPlug ist einzigartig aufgrund seiner auf die Gastronomie ausgerichteten Lösungen, die den Verkauf von bestimmten Produkten wie Vorspeisen, Getränken, Wochenaktionen und anderen margenstarken Menüartikeln fördern. Außerdem automatisiert SparkPlug Auszahlungen und die Nachverfolgung von Bestenlisten.

Besondere Funktionen und Integrationen von SparkPlug

Herausragende Funktionen sind Auszahlungen über eine virtuelle Geldbörse, die Mitarbeitende per Venmo, Visa-Geschenkkarte oder ACH auszahlen lassen können, die direkte Integration mit Ihrem Kassensystem für Updates in Echtzeit sowie eigens entwickelte Anreize speziell für Beschäftigte im Einzelhandel und in Restaurants.

Integrationen bestehen zu Alleaves, Biotrack, Blaze, Cova, Flowhub, Dutchie, LeafLogix, Meadow, Revel, Square und Toast. Die API von SparkPlug verbindet Sie sicher mit jedem Kassensystem für nahtlose Integration.

Pros and Cons

Pros:

  • Schnelle und einfache Implementierung
  • Freundlicher und kompetenter Kundenservice
  • Benutzerfreundlich für Manager und Verkäufer:innen

Cons:

  • Von Lieferanten gesponserte Anreize können umständlich sein
  • Kein Chat für den Kundensupport

Am besten für umfassende Vertriebsmanagement-Lösungen

  • Individuelle Preisgestaltung verfügbar

SetSail ist eine einzigartige Lösung für das Vertriebsmanagement, da sie als signalbasierte Verkaufsplattform entwickelt wurde, die Daten aus Ihren Tools und Teams interpretiert und zentralisiert. Mit all diesen Daten kann SetSail Aktivitäten und Trends unter Ihren Top-Performern erkennen, um diese erfolgreichen Verhaltensweisen in Ihrer gesamten Organisation zu fördern. Angetrieben durch KI und Verhaltenswissenschaft verwandelt SetSail Vertriebsdaten in Kaufsignale.

Warum ich SetSail gewählt habe: Mir gefällt dieses Tool, weil es Ihren Führungskräften Einblicke bietet, die die Leistung Ihres Vertriebsteams verbessern. Es zeigt Ihnen, welche Mitarbeiter zurückliegen, damit Sie frühzeitig Maßnahmen ergreifen können, Scorecards mit den Leistungen der Vertriebsmitarbeiter für Feedback in Echtzeit und die Kontogesundheit anhand benutzerdefinierter Kennzahlen und Meilensteine. Mit KI-gesteuerter Analytik genießen Sie eine verbesserte Transparenz in Ihrer Organisation.

SetSail herausragende Funktionen und Integrationen

Herausragende Funktionen beinhalten die Erstellung individueller wöchentlicher SPIFFs, um Vertriebsmitarbeiter zu wertschöpfenden Aktivitäten zu motivieren, öffentliche Bestenlisten zum Präsentieren von Top-Performern und zur Förderung von Verkäufen bei niederrangigen Teammitgliedern sowie geführtes Coaching auf Basis persönlicher Vertriebsaktivitäten.

Integrationen umfassen Chorus, Gmail, Gong, Google Kalender, Microsoft Dynamics, Outreach, Salesforce Sales Cloud, SalesLoft und Zoom.

Pros and Cons

Pros:

  • Einfache und übersichtliche Benutzeroberfläche
  • Wettbewerbszeitpläne sind individuell für tägliche, wöchentliche und monatliche Wettbewerbe anpassbar
  • Engagiertes Account-Support-Team

Cons:

  • Begrenzte Self-Service-Optionen zur Anpassung
  • KPI- und Kennzahlenverfolgung könnte genauer sein

Am besten geeignet für Mikro-Learning, Verhaltensanreize und virtuelles Training

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Individuelle Preisgestaltung verfügbar

Als Plattform für Sales Enablement und Lernen nutzt Master-O Gamification, um das Training und Onboarding Ihres Teams zu optimieren. Interaktive Kurse mit unterhaltsamen Quizzen und individuellen Meilensteinen ermöglichen es Ihnen, bestehende Inhalte zu verändern und jeden Lernpfad mit kleinen, leicht verdaulichen Portionen für alle Mitglieder Ihres Vertriebsteams zu personalisieren – egal ob sie neu dabei sind oder zu den erfahrenen Kräften zählen.

Warum ich Master-O gewählt habe: Diese Plattform hat meine Aufmerksamkeit erregt, weil sie Vertriebsleiterinnen und -leitern hilft, Lernabläufe sowohl für virtuelles Training als auch für Präsenzschulungen mit individuellen Modulen, Feedback und Coaching zu planen, um Kompetenzlücken zu schließen, Produktwissen zu verbessern und Vertriebskompetenzen zu steigern. Es ist ein nützliches Werkzeug für Teammitglieder aller Erfahrungs- und Qualifikationsstufen.

Master-O – Herausragende Funktionen und Integrationen

Herausragende Funktionen sind rollenbasiertes Sales Enablement für personalisierte Lektionen und Schulungen, spielbasierte Bewertungstools zur Analyse von Kompetenzlücken sowie Leistungs-Dashboards, mit denen Vertriebsmitarbeitende ihre Ergebnisse vergleichen können.

Integrationen umfassen Microsoft Teams, Salesforce Sales Cloud, SAP sowie weitere externe CRM-, ERP- und LMS-Systeme.

Pros and Cons

Pros:

  • Kompetenzbasierte Spiele, einschließlich Produktwissen und Verkaufskompetenzen
  • Benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Navigation
  • Das Training ist individuell angepasst und leicht verdaulich

Cons:

  • Eine Schulung ist notwendig, um das System vollumfänglich zu nutzen
  • Nur begrenzte Spielstile je nach Kompetenz

Weitere Software zur spielerischen Vertriebsförderung

Hier finden Sie einige weitere Optionen für Software zur spielerischen Vertriebsförderung, die es nicht in meine Auswahl geschafft haben, aber dennoch einen Blick wert sind:

  1. PitchMonster

    Am besten für KI-gestützte Vertriebs-Rollenspielszenarien

  2. Bunchball Nitro

    Es cloudbasiertes Tool für Unternehmen

  3. Cloudapps Revenue Intelligence

    Am besten für KI-gesteuerte motivierende Gamifizierung

  4. Level Eleven

    Am besten für die einfache Erstellung von Wettbewerben mit nur wenigen Klicks

Wie ich Sales Gamification Software bewerte

Ich unterteile meine Bewertung in zwei Ebenen: grundlegende, nicht verhandelbare Kriterien wie Echtzeit-Leaderboards und CRM-Synchronisierung sowie die Alleinstellungsmerkmale, die ein einfaches Wettbewerb-Tool von einer für wachsende Vertriebsteams entwickelten Plattform unterscheiden.

Kernfunktionen (Grundvoraussetzungen für diese Liste)

Bei der Auswahl von Tools für meine Liste bewerte ich jedes einzelne auf einer Skala von 0 (bietet die Funktionalität nicht an) bis 5 (überragt in diesem Bereich) für jede unten aufgeführte Kernfunktion. Anschließend rechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools in einen Prozentsatz um. Jedes Tool muss eine Mindestgesamtpunktzahl von 65 % erreichen, um für die Aufnahme in Betracht gezogen zu werden.

  • Leaderboards & Rankings: Ich suche nach Echtzeit-Leaderboards, die nach KPIs wie gebuchte Anrufe, abgeschlossene Deals oder generierter Pipeline über Einzelpersonen und Teams hinweg gefiltert werden können.
  • Wettbewerbe & Contests: Egal, ob es sich um einen einwöchigen SPIF oder eine Head-to-Head-Deal-Challenge handelt, ich bewerte, wie viele Wettbewerbsformate ein Tool unterstützt und wie einfach sie einzurichten sind.
  • Belohnungen & Anerkennung: Ich prüfe, ob Mitarbeitende Punkte, Badges oder greifbare Belohnungen erhalten, wenn sie Meilensteine erreichen, und wie automatisiert der Vergabeprozess ist.
  • CRM- & Datenintegration: Das Tool sollte Live-Daten aus Ihrem CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics usw.) abrufen, sodass Leaderboards und Wettbewerbe ohne manuelle Dateneingabe aktualisiert werden.
  • Performance-Dashboards: Ich bewerte, ob Dashboards Manager:innen und Mitarbeitenden einen klaren Überblick über den Fortschritt geben, mit Optionen zur Anzeige auf Büro-TVs oder zur Freigabe in Teamkanälen.
  • Ziel- & KPI-Tracking: Admins sollten in der Lage sein, benutzerdefinierte Quoten oder Aktivitätenziele auf Mitarbeiter-, Team- oder Organisationsebene zu definieren und zuzuweisen sowie die Entwicklung daran zu verfolgen.

Nachdem ich eine Liste von Tools habe, die diese Kriterien erfüllen, sehe ich mir an, was jede Plattform besonders macht.

Unterscheidende Faktoren (Was Anbieter herausstechen lässt)

So vergleiche und unterscheide ich verschiedene Anbieter:

Herausragende Funktionen

Verhaltensanalysen sind ein wichtiger Unterschied. Ich suche nach Tools, die gamifizierte Aktivitäten mit Umsatzergebnissen korrelieren und zeigen, ob ein Wettbewerb tatsächlich die Pipeline bewegt hat oder nur Vanity-Kennzahlen aufgebläht wurden. Eine native Mobile App ist für Außendienstteams ebenfalls wichtig, die Ranglisten einsehen und Wettbewerbs-Benachrichtigungen fernab des Schreibtischs erhalten wollen. Peer-to-Peer-Anerkennung bringt eine weitere Dimension hinzu—die gegenseitige Anerkennung unter Mitarbeitenden erhöht das Engagement auf eine Weise, die reine Top-down-Leaderboards nicht erreichen.

Mehr als nur Funktionen

Hier zählt besonders die Integrations-Tiefe. Ich prüfe, ob ein Tool sich nativ mit Ihrem CRM, Slack oder Teams sowie Verkaufsunterstützungsplattformen verbindet, sodass Wettbewerbs-Updates und Anerkennungen genau dort erscheinen, wo Mitarbeitende ohnehin arbeiten. Auch die Geschwindigkeit der Implementierung spielt eine Rolle—vorgefertigte Wettbewerbs-Templates und Onboarding-Ressourcen helfen RevOps-Teams dabei, Programme innerhalb von Tagen und nicht Monaten zu starten. Schließlich schaue ich, wie gut eine Plattform über mehrere Teams, Regionen oder Geschäftseinheiten hinweg skalierbar ist, denn ein Tool, das für 20 Nutzer:innen funktioniert, aber bei 500 zusammenbricht, schafft Probleme, die Sie später übernehmen müssten.

So wählen Sie Software zur spielerischen Vertriebsförderung aus

Bei langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen verliert man leicht den Überblick. Damit Sie sich bei der Auswahl einer für Sie passenden Software auf das Wesentliche konzentrieren können, finden Sie hier eine Checkliste mit wichtigen Faktoren:

FaktorWas Sie beachten sollten
SkalierbarkeitKann die Software mit Ihrem Team wachsen? Prüfen Sie, ob sie bei wachsendem Vertrieb mehr Benutzer oder Daten verarbeiten kann. Achten Sie auf flexible Tarife für unterschiedlich große Teams.
IntegrationenFunktioniert sie mit Ihren bestehenden Tools? Prüfen Sie, ob sie sich in Ihr CRM, Ihre Kommunikationstools und Analyseplattformen integrieren lässt, um nahtlose Arbeitsabläufe zu ermöglichen.
AnpassbarkeitKönnen Sie die Software an Ihre Anforderungen anpassen? Prüfen Sie, ob Sie Dashboards, Berichte und Benutzerrollen an die Arbeitsabläufe und Ziele Ihres Teams anpassen können.
BenutzerfreundlichkeitWird Ihr Team die Software leicht annehmen? Achten Sie auf intuitive Benutzeroberflächen und eine übersichtliche Navigation. Eine steile Lernkurve kann die Akzeptanz beeinträchtigen.
Implementierung und EinführungWie schnell können Sie loslegen? Bewerten Sie die Unterstützung bei der Einführung, etwa durch Schulungsvideos, Produkttouren und Live-Demos, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
KostenLiegt die Software innerhalb Ihres Budgets? Vergleichen Sie die Preispläne und achten Sie auf versteckte Gebühren. Setzen Sie die Kosten in Relation zu den angebotenen Funktionen und den Anforderungen Ihres Teams.
SicherheitsvorkehrungenSind Maßnahmen zum Datenschutz vorhanden? Stellen Sie sicher, dass die Software Datenschutzstandards erfüllt und Verschlüsselung, Zugriffskontrollen sowie regelmäßige Sicherheitsupdates bietet.
Verfügbarkeit des SupportsErhalten Sie Hilfe, wenn Sie sie benötigen? Informieren Sie sich über die Verfügbarkeit des Kundensupports, einschließlich der Servicezeiten und Kanäle wie Chat, E-Mail oder Telefon.

Software zur Gamifizierung im Vertrieb ist zu einem wesentlichen Bestandteil geworden, um Vertriebsteams zu motivieren, die Produktivität zu steigern und ein wettbewerbsorientiertes sowie kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern. Die neuesten Trends zeigen Folgendes über die Landschaft der Software zur Gamifizierung im Vertrieb:

  • Integration fortschrittlicher Technologien: Die Einbindung von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen für personalisierte Herausforderungen und Belohnungen deutet auf eine Entwicklung hin zu intelligenteren und anpassungsfähigeren Gamifizierungsstrategien hin. Dieser Ansatz steigert das Nutzerengagement, indem Erlebnisse auf individuelle Vorlieben und bisherige Leistungen zugeschnitten werden.
  • Schwerpunkt auf Analysen und Berichten: Es zeichnet sich ein zunehmender Trend zu leistungsfähigen Analysefunktionen ab, die tiefere Einblicke in die Teamleistung und Engagement-Kennzahlen bieten. Solche datengestützten Funktionen helfen Managern dabei, Strategien gezielt anzupassen und Bereiche zu erkennen, in denen Verbesserungen oder Anerkennung erforderlich sind.
  • Erweiterte Anpassbarkeit und Flexibilität: Die Nachfrage nach anpassbaren Gamifizierungsplattformen steigt. Dadurch können Unternehmen die Software an ihre spezifischen Vertriebsprozesse, Ziele und Unternehmenskulturen anpassen. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Gamifizierungsstrategien bei den Teammitgliedern gut ankommen und eine stärkere Akzeptanz sowie Beteiligung fördern.
  • Stärkerer Fokus auf das mobile Nutzererlebnis: Da Remote- und mobile Vertriebsrollen zunehmen, legen Gamifizierungslösungen verstärkt Wert auf mobilfreundliche Designs und Funktionen. Dieser Trend trägt dem Bedarf an jederzeit und überall verfügbarem Zugriff auf Gamifizierungswerkzeuge Rechnung und gewährleistet kontinuierliches Engagement und Beteiligung.
  • Integration mit Vertriebs- und CRM-Plattformen: Die nahtlose Integration in bestehende Vertriebs- und CRM-Werkzeuge bleibt ein entscheidendes Merkmal. Sie stellt sicher, dass Gamifizierungsmaßnahmen eng in die täglichen Aktivitäten und Arbeitsabläufe von Vertriebsteams eingebunden sind und eine einheitliche sowie reibungslose Erfahrung ermöglichen.

Für Verantwortliche im Bereich Revenue Operations, die Software zur Gamifizierung im Vertrieb prüfen, unterstreichen diese Trends die Bedeutung einer Lösung, die nicht nur motiviert und engagiert, sondern sich auch nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integrieren lässt und umsetzbare Erkenntnisse liefert. Die richtige Gamifizierungssoftware sollte sich an die einzigartigen Dynamiken Ihres Vertriebsteams anpassen und so dauerhaftes Engagement sowie eine verbesserte Leistung sicherstellen.

Was ist Software zur Gamifizierung im Vertrieb?

Software zur Gamifizierung im Vertrieb ist ein digitales Werkzeug, das spielähnliche Elemente in den Vertriebsprozess integriert, um Vertriebsteams zu motivieren. Sie verwandelt Vertriebsaufgaben und -ziele in wettbewerbsorientierte Aktivitäten und nutzt Funktionen wie Punkte, Ranglisten, Abzeichen und Belohnungen.

Diese Software lässt sich in Vertriebs- und CRM-Systeme integrieren und wendet Spielstrategien auf reale Vertriebsziele und -aktivitäten an. Dadurch wird das Vertriebsumfeld interaktiver und ansprechender.

Funktionen

Achten Sie bei der Auswahl von Software zur Gamifizierung im Vertrieb auf die folgenden wichtigen Funktionen:

  • Ranglisten: Zeigen die Rangfolge des Teams an, um einen gesunden Wettbewerb zu fördern und Vertriebsmitarbeiter zu motivieren, ihre Leistung zu verbessern.
  • Belohnungssysteme: Bieten Anreize und Anerkennung für das Erreichen von Vertriebszielen und steigern dadurch die Moral und das Engagement des Teams.
  • Leistungsverfolgung: Überwacht den individuellen und den Teamfortschritt, um Stärken und Verbesserungsbereiche zu erkennen.
  • CRM-Integration: Verbindet sich nahtlos mit bestehenden CRM-Systemen, um den Datenfluss zu optimieren und die Genauigkeit der Berichte zu verbessern.
  • Anpassbare Herausforderungen: Passt Herausforderungen und Ziele an die spezifischen Bedürfnisse und Zielsetzungen Ihres Teams an, damit es ausgerichtet und fokussiert bleibt.
  • Echtzeitanalysen: Liefert aktuelle Einblicke in Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse und ermöglicht so schnelle Entscheidungen.
  • Verfügbarkeit einer mobilen App: Ermöglicht den Zugriff unterwegs, sodass Vertriebsmitarbeiter unabhängig von ihrem Standort engagiert und informiert bleiben können.
  • Durch künstliche Intelligenz gewonnene Erkenntnisse: Nutzt künstliche Intelligenz, um Trends und Chancen zu erkennen und Teams bei der Optimierung ihrer Strategien zu unterstützen.
  • Interaktive Produkttouren: Unterstützen Einarbeitung und Schulung durch geführte Touren, die Nutzer schnell mit der Plattform vertraut machen.
  • Integration sozialer Medien: Nutzt soziale Plattformen, um Erfolge zu teilen und das Gemeinschaftsgefühl unter den Teammitgliedern zu fördern.

Vorteile

Die Implementierung von Software zur Gamifizierung im Vertrieb bietet Ihrem Team und Ihrem Unternehmen mehrere Vorteile. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:

  • Höhere Motivation: Durch den Einsatz von Ranglisten und Belohnungssystemen bleiben Teams motiviert und engagiert, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
  • Stärkeres Engagement: Interaktive Herausforderungen und Echtzeit-Feedback sorgen dafür, dass Teammitglieder aktiv eingebunden bleiben und sich ihren Aufgaben verpflichtet fühlen.
  • Verbesserte Leistung: Die Leistungsüberwachung zeigt Verbesserungsbereiche auf und hilft Vertriebsmitarbeitern, sich auf die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten zu konzentrieren.
  • Bessere Zusammenarbeit: Die Integration sozialer Medien fördert das Gemeinschaftsgefühl und ermutigt Teammitglieder, Erfolge zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.
  • Schnellere Einarbeitung: Interaktive Produkttouren und Schulungsressourcen erleichtern es neuen Mitarbeitern, sich einzuarbeiten und schnell einen Beitrag zu leisten.
  • Datenbasierte Erkenntnisse: KI-gestützte Analysen liefern wertvolle Erkenntnisse und ermöglichen es Teams, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Strategien zu optimieren.
  • Flexibilität und Zugriff: Die Verfügbarkeit einer mobilen App stellt sicher, dass Teammitglieder unabhängig von ihrem Aufenthaltsort verbunden und produktiv bleiben können.

Kosten & Preise

Die Auswahl einer Software zur Gamifizierung im Vertrieb erfordert ein Verständnis der verschiedenen verfügbaren Preismodelle und Tarife. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle fasst gängige Tarife, deren Durchschnittspreise und typische Funktionen von Lösungen zur Gamifizierung im Vertrieb zusammen:

Vergleichstabelle der Tarife für Software zur Gamifizierung im Vertrieb

TarifartDurchschnittspreisÜbliche Funktionen
Kostenloser Tarif$0Grundlegende Ranglisten, eingeschränkte Belohnungssysteme und wichtige Analysefunktionen.
Persönlicher Tarif$10-$30/Benutzer/MonatErweiterte Ranglisten, anpassbare Herausforderungen und grundlegende CRM-Integration.
Geschäftstarif$40-$70/Benutzer/MonatUmfassende Analysen, vollständige CRM-Integration und Zugriff auf die mobile App.
Unternehmenstarif$80-$150/Benutzer/MonatKI-gestützte Erkenntnisse, dedizierter Support und umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten.

Häufig gestellte Fragen zu Software für die Vertriebs-Gamifizierung

Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu Software für die Vertriebs-Gamifizierung:

Welche Arten von Software für die Vertriebs-Gamifizierung gibt es?

Software für die Vertriebs-Gamifizierung gibt es in verschiedenen Ausführungen, die jeweils darauf ausgelegt sind, Vertriebsteams auf unterschiedliche Weise einzubinden und zu motivieren. Das Verständnis dieser Arten kann Unternehmen dabei helfen, die am besten geeignete Lösung zur Optimierung ihrer Vertriebsprozesse und Teamdynamik auszuwählen. Hier sind die wichtigsten Arten von Software für die Vertriebs-Gamifizierung:
\u003col\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003ePunktbasierte Systeme:\u003c/strong\u003e Diese Plattformen ermöglichen es Vertriebsteams, Punkte für das Abschließen bestimmter Aktivitäten oder das Erreichen von Zielen zu sammeln. Die Ansammlung von Punkten führt häufig zu Belohnungen oder Anerkennung und fördert dadurch Wettbewerb und Motivation.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eRanglistensysteme:\u003c/strong\u003e Diese Systeme ordnen die Teilnehmenden anhand ihrer Leistungskennzahlen ein und zeigen die Platzierungen in einer sichtbaren, häufig in Echtzeit aktualisierten Rangliste an. Dies schafft ein wettbewerbsorientiertes Umfeld und ermutigt Teammitglieder, ihre Kolleginnen und Kollegen zu übertreffen.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eAbzeichen- und Leistungssysteme:\u003c/strong\u003e Ähnlich wie bei Leistungen in Videospielen belohnen diese Systeme Vertriebsmitarbeitende mit Abzeichen für bestimmte Erfolge oder Meilensteine. Abzeichen dienen als greifbare Anerkennung der Fähigkeiten, Erfolge und Fortschritte einer Person im Vertrieb.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eMissionsbasierte Systeme:\u003c/strong\u003e Diese Plattformen erstellen bestimmte Missionen oder Herausforderungen, die Vertriebsmitarbeitende innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums abschließen müssen. Missionen können sich in Komplexität und Belohnung unterscheiden und bringen dadurch Abwechslung und Spannung in den Vertriebsprozess.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eFortschrittsbalken und Meilensteinverfolgung:\u003c/strong\u003e Mithilfe visueller Fortschrittsanzeigen zeigen diese Systeme Vertriebsmitarbeitenden ihren Fortschritt bei individuellen oder Teamzielen. Dadurch vermitteln sie ein klares Gefühl des Vorankommens und fördern kontinuierliche Anstrengungen.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eFantasy-Sport-Modelle:\u003c/strong\u003e Einige Gamifizierungsplattformen verfolgen einen Fantasy-Sport-Ansatz, bei dem Vertriebsmitarbeitende Teams bilden und auf Grundlage ihrer Leistungskennzahlen in Vertriebs-\u0022Spielen\u0022 oder -\u0022Saisons\u0022 gegeneinander antreten. Dadurch entsteht ein wettbewerbsorientiertes Element auf Teamebene.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eGamifizierung von Schulungen und Lernangeboten:\u003c/strong\u003e Diese Plattformen konzentrieren sich darauf, Gamifizierung zur Verbesserung von Lernen und Entwicklung einzusetzen. Sie binden Vertriebsmitarbeitende in Schulungsmodule oder Lerninhalte ein und belohnen sie für das Absolvieren von Lektionen oder den Nachweis, dass sie Wissen behalten haben.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eIntegrierte CRM-Gamifizierung:\u003c/strong\u003e Diese Art wird direkt in das CRM-System eines Unternehmens integriert und ermöglicht die Echtzeitverfolgung sowie die Gamifizierung von Vertriebsaktivitäten. Sie stellt sicher, dass alle Daten zentralisiert sind und die Gamifizierungsmaßnahmen eng auf die täglichen Vertriebsabläufe abgestimmt werden.\u003c/li\u003e
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Durch die Auswahl der richtigen Art von Software für die Vertriebs-Gamifizierung können Unternehmen Energie und Begeisterung in ihre Vertriebsprozesse bringen, das Engagement und die Moral verbessern und letztlich die Vertriebsleistung steigern.

Kann Software für die Vertriebs-Gamifizierung für Remote-Teams eingesetzt werden?

Ja, Software für die Vertriebs-Gamifizierung eignet sich hervorragend für Remote-Teams. Sie hält alle miteinander verbunden und engagiert, unabhängig davon, wo sie sich befinden. Funktionen wie Ranglisten und Aktualisierungen in Echtzeit helfen Mitarbeitenden im Homeoffice, sich als Teil des Teams zu fühlen. Wählen Sie ein Tool mit einer mobilen App oder cloudbasiertem Zugriff, damit alle teilnehmen können.

Wie misst man den Erfolg von Software für die Vertriebs-Gamifizierung?

Sie messen den Erfolg, indem Sie wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) wie Umsatzwachstum, Mitarbeiterengagement und Abschlussquoten von Aufgaben verfolgen. Legen Sie vor der Implementierung klare Ziele fest. Überprüfen Sie regelmäßig die von der Software bereitgestellten Leistungsdaten, um zu sehen, was funktioniert und wo Verbesserungen erforderlich sind. Passen Sie Ihre Strategien auf Grundlage dieser Erkenntnisse an.

Eignet sich Software für die Vertriebs-Gamifizierung für kleine Unternehmen?

Ja, Software für die Vertriebs-Gamifizierung kann gut für kleine Unternehmen geeignet sein. Sie hilft, die Teammotivation und Vertriebsleistung zu verbessern, ohne dass große Budgets erforderlich sind. Achten Sie auf Lösungen mit flexiblen Preismodellen, die mit der Größe Ihres Teams mitwachsen. Selbst grundlegende Funktionen können einen Mehrwert schaffen, indem sie Engagement und Teamarbeit fördern.

Wie geht es weiter:

Wenn Sie gerade Software für die Vertriebs-Gamifizierung recherchieren, kontaktieren Sie kostenlos eine SoftwareSelect-Beratung für Empfehlungen.

Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens besprochen werden. Anschließend erhalten Sie eine Auswahlliste geeigneter Software zur Prüfung. Die Beratung unterstützt Sie sogar während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich der Preisverhandlungen.

Phil Gray
By Phil Gray

Philip Gray ist COO von Black and White Zebra und Gründungsredakteur von The RevOps Team. Als unternehmerischer Allrounder mit vielseitigem Abteilungswissen setzt er sich für zentrale Datenverwaltung, ganzheitliche Planung und Prozessautomatisierung ein. Seine Begeisterung für Daten und alles rund um Revenue Operations brachte ihm die Rolle als "Big Brain" und ausgewiesener Experte bei The RevOps Team ein.





Mit mehr als 10 Jahren Führungserfahrung in Bereichen wie Biotechnologie, Gesundheitswesen, Logistik und SaaS bringt er einen breiten, unternehmerischen Blick ein, der es ihm erlaubt, das große Ganze zu sehen. Er steht offen zu seinem Faible für Buzzwords und ist dafür bekannt, Themen intensiv zu beleuchten, zu analysieren und alle Aspekte aufzudecken.