Skip to main content
Get Free Access
Add as a preferred source on Google Opens new window Get Free Access Get Free Access

11 bästa CRO-gemenskaperna att gå med i 2026

Phil Gray
By
Phil Gray
Phil Gray COO of Black & White Zebra

More about Philip

Om du är redo att lära dig av andra CRO-proffs hjälper dessa communities dig att knyta kontakter, dela strategier och lösa utmaningar tillsammans med kollegor som förstår vad du står inför.

De 11 bästa CRO-communities

Nedan följer mina sammanfattningar av de bästa CRO-communities. Mina recensioner ger en inblick i varje communitys målgrupp, storlek, kostnad och mer.

1. The CRO Club – Bäst för praktiskt stöd inom konverteringsoptimering

The CRO Club lyfter fram resurser och tillgång till kollegor för seniora intäktschefer
The CRO Club ger seniora intäktschefer praktiska resurser och uppriktiga diskussioner mellan chefer.
  • Målgrupp: Seniora intäktschefer, RevOps-proffs och GTM-chefer
  • Kostnad: Gratis
  • Plattform: The CRO Clubs webbplats och medlemsöversikt

Vårt kostnadsfria medlemskap, The CRO Club, är utformat för Chief Revenue Officers och seniora go-to-market-chefer som behöver praktiska resurser för att bygga och driva förutsägbara intäktsmotorer. Vi skapade det särskilt för intäktschefers operativa verklighet – inte för generella säljråd.

Varför gå med? Medlemmar får obegränsad tillgång till GTM-ramverk, riktmärken, AI-prompter för pipeline och budskap samt en utvald verktygslåda för prognostisering och genomförande av affärer. Vi anordnar exklusiva CRO-evenemang och rundabordssamtal där intäktschefer kan knyta kontakter och pröva sina idéer tillsammans med kollegor. Om du ansvarar för att omvandla intäktsstrategi till upprepningsbara resultat är det här vi har samlat de resurser vi önskar att vi själva hade haft.

Gå med i The CRO Club

2. Pavilion – Bäst för mentorsgrupper för chefer

Pavilions startsida
Pavilion-communityn sammanför GTM-chefer med kollegor som använder AI för att hantera verkliga intäktsutmaningar.
  • Målgrupp: Seniora GTM-chefer inom B2B-SaaS och teknik
  • Storlek: Över 5 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Prisuppgift på begäran
  • Plattform: Slack, webbplats, fysiska evenemang, Zoom, Pavilion University

Pavilion är en privat, ansökningsbaserad community för GTM-chefer som innehar sina roller – CRO:er, försäljningschefer, RevOps-chefer och deras kollegor – som ansvarar för ett resultat och behöver verkliga svar från personer i samma situation. Det är ett av de etablerade nätverken inom B2B-SaaS-intäkter, med medlemmar inom försäljning, marknadsföring, kundframgång och RevOps.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Varför gå med? Om du vill ha synpunkter från kollegor som faktiskt har löst de problem du arbetar med, levererar Pavilion snabbt – deras Slack-community är känd för svarstider på under 10 minuter från seniora praktiker. Utöver det dagliga utbytet mellan kollegor får du tillgång till Pavilion University, en åtta veckor lång certifiering inom AI i GTM, över 700 fysiska evenemang per år och ett fyra dagar långt flaggskeppsevent för GTM i New York.

Det finns även en Pavilion Gold-nivå för C-suite-chefer på företag med över $100M i ARR, så ju högre upp du befinner dig i organisationen, desto mer målgruppsanpassad kan din upplevelse bli.

3. RevGenius – Bäst för inkluderande dagliga nätverksevenemang

RevGenius startsida
RevGenius-communityn samlar intäktsproffs för evenemang, jobb, förmåner och stöd från kollegor.
  • Målgrupp: B2B-försäljning, marknadsföring, RevOps och CS-professionella
  • Storlek: Över 60 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Gratis
  • Plattform: Slack, webbplats, Zoom, konferenser på plats, nyhetsbrev

RevGenius grundades av Jared Robin och är en global gemenskap för intäktsprofessionella inom försäljning, marknadsföring, RevOps och CS. Den bygger på idén att modernt intäktsskapande ser annorlunda ut än tidigare, och ger medlemmarna en plats att ta reda på vad det innebär i praktiken.

Varför gå med? RevGenius omfattning innebär att du får tillgång till dagliga samtal inom alla intäktsfunktioner, vilket gör gemenskapen till ett starkt komplement till mer kurerade gemenskaper som endast riktar sig till chefer. Från vecka till vecka får du ta del av Coffee Talks, en månatlig Demo Day där nya verktyg och arbetsmetoder stresstestas, samt tillgång till Revolt – en kostnadsfri årlig konferens för medlemmar.

Om du är en senior ledare rekommenderar jag att du ansöker till Revenue Creators Community, som är chefsnivån där samtalen mellan kollegor blir mer fokuserade och strategiska.

4. Wizards of Ops – bäst för problemlösning för RevOps-operatörer

Wizards of Ops hemsida
Gemenskapen Wizards of Ops ger operationsproffs en plats att lära sig, samarbeta och vässa sina färdigheter.
  • Målgrupp: RevOps-, SalesOps- och MarketingOps-professionella på alla nivåer
  • Storlek: Över 5 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Gratis
  • Plattform: Slack, webbplats, Zoom-webbinarier

Wizards of Ops (WizOps) är en granskad Slack-gemenskap för RevOps-, SalesOps- och MarketingOps-professionella. Med medlemmar från mer än 2 500 företag är det en av de största gemenskaperna som är specifikt inriktade på operations.

Varför gå med? WizOps hålls medvetet fri från säljpitchar, så Slack-kanalerna förblir fokuserade på verklig problemlösning – Salesforce-problem, beslut om teknikstacken, frågor om processutformning och allt däremellan. Utöver Slack får du tillgång till shOPS Talk, en serie Zoom-webbinarier där operationsledare delar med sig av vad som faktiskt fungerar i deras organisationer.

Jag rekommenderar den här gemenskapen särskilt för RevOps- och operationsledarna inom din CRO-organisation. Det är mindre av ett nätverk för CRO-kollegor och mer av ett taktiskt stödsystem för personerna som utför arbetet.

5. RevOps Co-op – bäst för ledarskapsutveckling inom RevOps

RevOps Co-op hemsida
Gemenskapen RevOps Co-op erbjuder expertvägledning, utbildning och nätverkande för proffs inom intäktsoperations.
  • Målgrupp: Professionella och ledare inom intäktsoperations världen över
  • Storlek: Över 19 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Gratis
  • Plattform: Slack, webbplats, Zoom, evenemang på plats, nyhetsbrev, podd

RevOps Co-op, grundat av Matt Volm, är en global gemenskap för professionella inom intäktsoperations, byggd kring kunskapsdelning mellan kollegor och karriärutveckling. Det är en av de största gemenskaperna som specifikt riktar sig till RevOps i dag, med en kostnadsfri basnivå och betalnivåer som ger tillgång till allt mer omfattande resurser.

Varför gå med? Rise-nivån är den där jag tycker att seniora yrkesverksamma får störst värde – du får tillgång till en privat Slack-kanal för personer på direktörsnivå och högre, månatlig individuell karriärcoachning med Matt Volm samt en kunskapsportal med över 200 mallar, arbetsblad och köparguider. Utöver den digitala gemenskapen arrangerar RevOps Co-op RevOpsAF, en årlig RevOps-konferens på plats, samt lokala träffar världen över om du vill knyta kontakter ansikte mot ansikte.

Om dina RevOps-ledare försöker utvecklas mot mer strategiska roller inom organisationen är det här den gemenskap jag skulle hänvisa dem till först.

6. Modern Sales Pros – bäst för granskade kollegor inom GTM-ledarskap

Modern Sales Pros startsida
Modern Sales Pros-communityn sammanför försäljningschefer genom kollegial utbildning och delad expertis.
  • Målgrupp: Försäljnings- och intäktschefer inom teknik och SaaS
  • Storlek: över 35 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Gratis
  • Plattform: Google Groups, webbplats, Zoom, fysiska evenemang

Modern Sales Pros grundades av Peter Kazanjy 2015 och är ett ansökningsbaserat nätverk för kollegial utbildning för försäljnings- och intäktschefer. Granskningsprocessen är genomtänkt — ungefär 67 % av medlemmarna befinner sig på direktörsnivå eller högre, och 9 % på CXO-nivå.

Varför gå med? Det är medlemskapets kvalitet som skiljer det här nätverket från mängden: du får strategiska samtal med personer som faktiskt har budgetansvar och äger intäkterna, inte bara yrkesverksamma som vill lära sig grunderna. Här finns över 250 inspelningar med innehåll om intäktsledning, ett forum utan självreklam på Google Groups för längre frågor och svar samt exklusiva middagar och evenemang på plats.

Jag skulle särskilt hänvisa CRO:er hit eftersom signal-brusförhållandet är ovanligt högt för ett kostnadsfritt nätverk — ansökningsprocessen gör verkligen skillnad.

7. Sales Assembly - Bäst för intäktsutbildning för hela teamet

Sales Assembly startsida
Sales Assembly utvecklar intäktsteams kompetens genom utbildningar, certifieringar och expertledda program.
  • Målgrupp: Intäktsteam inom B2B-teknik och SaaS på företag i tillväxtfas
  • Storlek: över 1 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Från $18,000/år
  • Plattform: Webbplats, medlemsportal, Zoom, fysiska evenemang

Sales Assembly är ett medlemsnätverk med fokus på B2B-teknik för hela intäktsorganisationen — från AE:er och SDR:er till CRO:er. En sak att känna till från början är att medlemskapet köps på företagsnivå, så du behöver budgetgodkännande innan du registrerar dig.

Varför gå med? Om du vill att hela teamet ska utveckla sin kompetens samtidigt erbjuder Sales Assembly över 250 liveprogram per år och 14 certifieringsspår anpassade efter olika roller, alla ledda av chefer med faktisk erfarenhet av de roller de utbildar inom. Som CRO får du dessutom tillgång till kollegiala grupper på ledningsnivå där du kan jämföra strategier och utbyta erfarenheter med andra intäktschefer.

Jag tycker att modellen med obegränsat antal platser verkligen är det som skiljer detta från mängden — personalstyrkan kan växa utan att medlemskostnaden ökar i takt med den.

8. Chief - Bäst för kollegiala chefsgrupper för kvinnor

Chiefs nätverk för kvinnligt ledarskap och chefer
Chief-communityn sammanför seniora kvinnliga ledare för kollegiala kontakter och ledarskapsutveckling.
  • Målgrupp: Seniora kvinnliga chefer på VP- och C-nivå
  • Storlek: över 20 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Från $5,800/år
  • Plattform: Webbplats, medlemsportal, fysiska klubbhus, virtuella evenemang

Chief är ett privat nätverk för kvinnliga VP- och C-nivåchefer från över 10 000 företag, däribland 67 % av Fortune 100-företagen. Det är viktigt att känna till från början att Chief inte är specifikt inriktat på intäkter — det är ett tvärfunktionellt chefsnätverk som bygger på senioritet och kön, inte arbetsfunktion.

Varför gå med? Chiefs främsta erbjudande är deras kärngrupper — utvalda grupper med 8–10 medlemmar som träffas regelbundet med en granskad chefscoach, vilket ger dig ett kontinuerligt utrymme präglat av stort förtroende för att hantera verkliga ledarskapsutmaningar. Dessutom får du tillgång till utbildningar från Wharton School of Business, samtal i avslappnad intervjustil och workshops samt fysiska klubbhus i NYC, LA, Chicago, San Francisco och London.

Jag skulle särskilt rekommendera detta till kvinnliga CRO:er som vill ha ett kollegialt nätverk som sträcker sig över funktioner och branscher — inte bara intäktsområdet.

9. ProductLed – Bäst för intäktsansvariga inom PLG

Slack-community för produktledd tillväxt
ProductLed-communityn samlar PLG-personer för att utbyta idéer och lära sig av erfarna kollegor.
  • Målgrupp: Produkt-, tillväxt- och intäktsansvariga inom SaaS
  • Storlek: Över 21 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Gratis
  • Plattform: Slack, webbplats, virtuella evenemang, podcast

ProductLed är en Slack-community med över 21 000 SaaS-personer, med fokus på produktledd tillväxt. Den grundades av Wes Bush, författaren till Produktledd tillväxt: Så bygger du en produkt som säljer sig själv. Det började som ett nischat samtal 2018 och har vuxit till att omfatta personer från företag som HubSpot, Intercom, Canva och Contentful.

Varför gå med? Jag skulle särskilt rekommendera den här communityn till CRO:er på SaaS-företag som arbetar med en PLG- eller hybridbaserad säljmodell – det är här personer i branschen aktivt arbetar med frågor om aktivering, konvertering från gratis till betalt och hur man strukturerar säljteam kring självbetjäningsbaserade säljflöden. Utöver Slack-communityn får du tillgång till en kostnadsfri certifiering i PLG-grunderna, det årliga ProductLed Summit och en podcast som uppdateras regelbundet.

Ha bara i åtanke att målgruppen främst består av personer inom produkt- och tillväxtroller – du kommer att vara en av få CRO:er i rummet, men den tvärfunktionella exponeringen är en del av det som gör communityn värd att gå med i.

10. Sales Enablement Collective – Bäst för CRO:er som skalar upp säljstöd

Hemsidan för Sales Enablement Collective
Sales Enablement Collective-communityn utvecklar karriärer inom säljstöd genom evenemang, utbildning och certifieringar.
  • Målgrupp: Ansvariga för säljstöd och intäkter på B2B-teknikföretag
  • Storlek: Över 10 000 medlemmar
  • Medlemskostnad: Gratis
  • Plattform: Slack, webbplats, fysiska evenemang, webbinarier, träffar

Sales Enablement Collective (SEC) är ett globalt nätverk för yrkesverksamma inom säljstöd och intäktsansvariga. Det drivs av ett dedikerat communityteam under ledning av communitychefen Jack Debono och har systervarumärkena Product Marketing Alliance och Go-to-Market Alliance.

Varför gå med? Om du är CRO och ansvarar för säljstödsfunktionen – eller försöker bygga upp den – är SEC platsen där personer som arbetar med detta i stor skala för verkliga samtal. Utöver Slack-communityn arrangerar SEC ett årligt Chief Revenue Officer Summit med talare på ledningsnivå från företag som Google och Checkout.com, samt fysiska toppmöten om säljstöd i städer över hela världen, ledningsmiddagar och ett mentorprogram för betalande medlemmar.

Jag vill påpeka att de mer omfattande förmånerna – kollegiala råd, över 400 timmars innehåll på begäran och över 13 certifieringar – ingår i nivåerna Pro och Pro+, så det är värt att undersöka priserna om du vill ha mer än tillgång till Slack.

11. Revenue Leaders Community – Bäst för kvalitetssäkrade kollegiala kontakter för CRO:er

Hemsidan för Forsyt Revenue Leaders Community
Forsyts Revenue Leaders Community ger CRO:er en kvalitetssäkrad plats för att utbyta beprövade arbetssätt och pålitliga rekommendationer.
  • Målgrupp: Chefer med ansvar för intäkter, intäktschefer, RevOps-ansvariga och seniora intäktschefer
  • Storlek: 42 kvalitetssäkrade medlemmar, med över 380 på väntelistan
  • Medlemskostnad: Baserad på ansökan
  • Plattform: Privat online-community och direktmeddelanden mellan kollegor

Gemenskapen för intäktsledare är ett privat nätverk utformat för seniora yrkesverksamma som direkt ansvarar för eller påverkar intäktsresultat. Medlemskapet granskas individuellt, med fokus på genuina intäktsledare snarare än leverantörer eller breda säljmålgrupper.

Medlemmar kan utforska profiler bland andra yrkesverksamma, ta direkt kontakt med andra chefer och se vilka verktyg och GTM-metoder andra intäktsteam använder.

Varför gå med? Om du är CRO och letar efter ett mindre, noggrant selekterat nätverk i stället för en stor och öppen Slack-gemenskap erbjuder Forsyt en mer fokuserad miljö. Värdet ligger i den direkta tillgången till andra intäktsledare som kanske redan har erfarenhet av att lösa liknande utmaningar inom försäljningspipeline, RevOps, verktyg och GTM. Ansöknings- och granskningsprocessen bidrar också till att hålla samtalen relevanta för seniora intäktsledare.

Vad händer härnäst?

Vill du ta dina RevOps-resultat till nästa nivå? Prenumerera på nyhetsbrevet från CRO Club för expertråd, programvarugranskningar och andra resurser som hjälper dig att skapa förutsägbar tillväxt i stor skala.

You may also like