11 bedste CRO-fællesskaber at deltage i i 2026

Coming soon — Get career resources, software reviews, & expert tips right in your inbox Get Free Access

Cro communities standard editorial post 49492

Hvis du er klar til at lære af andre CRO-professionelle, hjælper disse fællesskaber dig med at skabe forbindelser, dele strategier og løse udfordringer sammen med ligesindede, der forstår, hvad du står over for.

De 11 bedste CRO-fællesskaber

Nedenfor finder du mine opsummeringer af de bedste CRO-fællesskaber. Mine anmeldelser giver et indblik i hvert fællesskabs målgruppe, størrelse, pris og meget mere.

1. The CRO Club - Bedst til praktisk hjælp inden for konverteringsoptimering

The CRO Club fremhæver ressourcer og adgang til ligesindede for seniorledere med ansvar for omsætning
The CRO Club giver seniorledere med ansvar for omsætning praktiske ressourcer og ærlige samtaler blandt ledere.
  • Målgruppe: Seniorledere med ansvar for omsætning, RevOps-professionelle og GTM-ledere
  • Pris: Gratis
  • Platform: The CRO Clubs hjemmeside og medlemsdashboard

Vores gratis medlemskab, The CRO Club, er skabt til øverste omsætningsansvarlige og seniorledere inden for GTM, som har brug for praktiske ressourcer til at opbygge og drive forudsigelige omsætningsmotorer. Vi har skabt det specifikt til de operationelle realiteter, der følger med ledelse af omsætning – ikke generiske salgsråd.

Hvorfor blive medlem? Medlemmer får ubegrænset adgang til GTM-rammer, benchmarks, AI-prompter til salgspipeline og budskaber samt en kurateret værktøjskasse til omsætningsprognoser og gennemførelse af aftaler. Vi afholder eksklusive CRO-arrangementer og rundbordssamtaler, hvor ledere med ansvar for omsætning kan skabe forbindelser og afprøve deres tanker sammen med ligesindede. Hvis du er ansvarlig for at omsætte omsætningsstrategi til gentagelige resultater, er det her, vi har samlet de ressourcer, vi selv ville ønske, vi havde haft.

2. Pavilion - Bedst til mentorgrupper for ledere

Pavilions hjemmeside
Pavilion forbinder GTM-ledere med ligesindede, der anvender AI til virkelige udfordringer inden for omsætning.
  • Målgruppe: Seniorledere inden for GTM i B2B SaaS og teknologi
  • Størrelse: Mere end 5.000 medlemmer
  • Medlemspris: Pris oplyses efter forespørgsel
  • Platform: Slack, hjemmeside, fysiske arrangementer, Zoom og Pavilion University

Pavilion er et privat, ansøgningsbaseret fællesskab for GTM-ledere i aktive roller –CRO'er, salgsdirektører, RevOps-ledere og deres ligesindede – som har ansvar for et omsætningsmål og har brug for reelle svar fra mennesker i samme situation. Det er et af de anerkendte netværk inden for B2B SaaS-omsætning med medlemmer fra salg, marketing, CS og RevOps.

Hvorfor blive medlem? Hvis du ønsker input fra ligesindede, der rent faktisk har løst de problemer, du arbejder med, leverer Pavilion det hurtigt – deres Slack-fællesskab er kendt for svartider på under 10 minutter fra erfarne fagfolk. Ud over den daglige udveksling med ligesindede får du adgang til Pavilion University, en 8-ugers certificering i AI inden for GTM, mere end 700 fysiske arrangementer om året samt et flagskibstopmøde om GTM på 4 dage i New York City.

Der findes også et Pavilion Gold-niveau for ledere på C-niveau i virksomheder med en ARR på over $100M, så jo højere du er placeret i din organisation, desto mere målrettet kan din oplevelse blive.

Get Free Access
Join the next generation of CROs and unlock trends, tips, and tools to help you tackle today's challenges and prepare for the future of GTM.
Get Free Access

Have an account? Log In

3. RevGenius - Bedst til inkluderende daglige netværksarrangementer

RevGenius' hjemmeside
RevGenius-fællesskabet samler professionelle inden for omsætning til arrangementer, job, fordele og støtte fra ligesindede.
  • Målgruppe: B2B-salgs-, marketing-, RevOps- og CS-professionelle
  • Størrelse: 60.000+ medlemmer
  • Medlemspris: Gratis
  • Platform: Slack, hjemmeside, Zoom, fysiske konferencer, nyhedsbrev

RevGenius blev grundlagt af Jared Robin og er et globalt fællesskab for professionelle inden for salg, marketing, RevOps og CS. Det er bygget op omkring idéen om, at moderne omsætningsskabelse ser anderledes ud, end den gjorde tidligere, og giver medlemmerne et sted, hvor de kan finde ud af, hvad det betyder i praksis.

Hvorfor blive medlem? RevGenius' enorme størrelse betyder, at du får adgang til daglige samtaler på tværs af alle funktioner med ansvar for omsætning, hvilket gør fællesskabet til et stærkt supplement til mere kuraterede fællesskaber, der kun er for ledere. Fra uge til uge får du Coffee Talks, en månedlig Demo Day, hvor nye værktøjer og arbejdsmetoder bliver grundigt afprøvet, samt adgang til Revolt — en gratis årlig konference for medlemmer.

Hvis du er en erfaren leder, vil jeg anbefale, at du søger om optagelse i Revenue Creators Community, som er lederlaget, hvor samtalerne mellem ligemænd bliver mere fokuserede og strategiske.

4. Wizards of Ops - Bedst til fejlfinding for RevOps-operatører

Wizards of Ops-startside
Wizards of Ops-fællesskabet giver operationsprofessionelle et sted, hvor de kan lære, samarbejde og dygtiggøre sig.
  • Målgruppe: RevOps-, SalesOps- og MarketingOps-professionelle på alle niveauer
  • Størrelse: 5.000+ medlemmer
  • Medlemspris: Gratis
  • Platform: Slack, hjemmeside, Zoom-webinarer

Wizards of Ops (WizOps) er et kurateret Slack-fællesskab for RevOps-, SalesOps- og MarketingOps-professionelle. Med medlemmer fra mere end 2.500 virksomheder er det et af de største fællesskaber, der specifikt fokuserer på operations.

Hvorfor blive medlem? WizOps holdes bevidst fri for salgspitches, så Slack-kanalerne forbliver fokuseret på reel fejlfinding — Salesforce-problemer, beslutninger om teknologistakken, spørgsmål om procesdesign og alt derimellem. Ud over Slack får du adgang til shOPS Talk, en serie Zoom-webinarer med operationsledere, der deler, hvad der rent faktisk fungerer i deres organisationer.

Jeg vil specifikt anbefale dette fællesskab til RevOps- og operationslederne i din CRO-organisation. Det er mindre et netværk for CRO-kolleger og mere et taktisk supportsystem for de personer, der står for udførelsen.

5. RevOps Co-op - Bedst til udvikling af RevOps-ledelse

RevOps Co-op-startside
RevOps Co-op-fællesskabet tilbyder ekspertrådgivning, uddannelse og netværk for professionelle inden for omsætningsdrift.
  • Målgruppe: Professionelle og ledere inden for omsætningsdrift verden over
  • Størrelse: 19.000+ medlemmer
  • Medlemspris: Gratis
  • Platform: Slack, hjemmeside, Zoom, fysiske arrangementer, nyhedsbrev, podcast

RevOps Co-op af Matt Volm er et globalt fællesskab for professionelle inden for omsætningsdrift, bygget op omkring videndeling mellem ligemænd og karriereudvikling. Det er et af de største fællesskaber, der specifikt fokuserer på RevOps, som findes i dag, med et gratis adgangsniveau og betalingsniveauer, der giver adgang til stadig mere omfattende ressourcer.

Hvorfor blive medlem? Rise-niveauet er dér, hvor jeg mener, at erfarne praktikere får mest værdi — du får adgang til en privat Slack-kanal for direktører og derover, månedlig individuel karriererådgivning med Matt Volm samt en Knowledge Hub med mere end 200 skabeloner, arbejdsark og købervejledninger. Ud over det digitale fællesskab driver RevOps Co-op RevOpsAF, en årlig fysisk RevOps-konference, samt lokale kapitelmøder over hele verden, hvis du ønsker kontakt ansigt til ansigt.

Hvis dine RevOps-ledere forsøger at udvikle sig til mere strategiske roller i jeres organisation, er dette det fællesskab, jeg først ville henvise dem til.

6. Modern Sales Pros - Bedst til kvalificerede GTM-ledelseskolleger

Modern Sales Pros' hjemmeside
Modern Sales Pros-fællesskabet forbinder salgsledere gennem kollegial læring og delt ekspertise.
  • Målgruppe: Salgs- og omsætningsledere inden for tech og SaaS
  • Størrelse: Over 35.000 medlemmer
  • Medlemskabspris: Gratis
  • Platform: Google Groups, hjemmeside, Zoom, fysiske arrangementer

Modern Sales Pros blev grundlagt af Peter Kazanjy i 2015 og er et ansøgningsbaseret fællesskab for kollegial læring blandt salgs- og omsætningsledere. Udvælgelsesprocessen er bevidst målrettet — cirka 67 % af medlemmerne er på direktørniveau eller derover, og 9 % er på CXO-niveau.

Hvorfor blive medlem? Det er kvaliteten af medlemmerne, der adskiller dette fællesskab: Du får strategiske samtaler med mennesker, der faktisk har budgetansvar og ejer omsætningen, ikke blot praktikere, der ønsker at lære det grundlæggende. Du finder over 250 optagelser med indhold om omsætningsledelse, et forum uden selvpromovering på Google Groups til længere spørgsmål og svar samt eksklusive middage og arrangementer med fysisk deltagelse.

Jeg vil især pege CRO'er i denne retning, fordi forholdet mellem signal og støj er usædvanligt højt for et gratis fællesskab — ansøgningsprocessen gør en reel forskel.

7. Sales Assembly - Bedst til omsætningstræning for hele teamet

Sales Assemblys hjemmeside
Sales Assembly opbygger kompetencer i omsætningsteams gennem træning, certificeringer og ekspertledede programmer.
  • Målgruppe: B2B-tech- og SaaS-omsætningsteams i virksomheder i vækstfasen
  • Størrelse: Over 1.000 medlemmer
  • Medlemskabspris: Fra $18,000/år
  • Platform: Hjemmeside, medlemsportal, Zoom, fysiske arrangementer

Sales Assembly er et medlemsbaseret fællesskab med fokus på B2B-tech for hele omsætningsorganisationen — fra AE'er og SDR'er til CRO'er. En ting, du skal vide på forhånd: Medlemskabet købes på virksomhedsniveau, så du skal have budgetgodkendelse, før du tilmelder dig.

Hvorfor blive medlem? Hvis du ønsker, at hele dit team styrker sine kompetencer samtidig, leverer Sales Assembly over 250 liveprogrammer om året og 14 rollespecifikke certificeringsspor, som alle ledes af ledere tilknyttet som undervisere — ledere, der faktisk selv har bestridt de roller, de underviser i. Som CRO får du også adgang til kollegagrupper på ledelsesniveau, hvor du kan sammenligne strategier og udveksle erfaringer med andre omsætningsledere.

Jeg mener, at modellen med ubegrænset antal pladser virkelig er det, der adskiller dette tilbud — jeres medarbejderantal kan vokse, uden at medlemskabsprisen følger med op.

8. Chief - Bedst til kollegagrupper for kvindelige ledere

Chiefs netværk for kvindelige ledere og direktører
Chief-fællesskabet samler kvindelige ledere på højt niveau for at skabe kollegiale forbindelser og udvikle lederskab.
  • Målgruppe: Kvindelige ledere på højt niveau på VP- og C-suite-niveau
  • Størrelse: Over 20.000 medlemmer
  • Medlemskabspris: Fra $5,800/år
  • Platform: Hjemmeside, medlemsportal, fysiske klubhuse, virtuelle arrangementer

Chief er et privat fællesskab for kvindelige VP- og C-suite-ledere fra over 10.000 virksomheder, herunder 67 % af Fortune 100-virksomhederne. Det er værd at bemærke på forhånd: Chief er ikke omsætningsspecifikt — det er et tværfunktionelt ledelsesnetværk, der er bygget op omkring anciennitet og køn, ikke jobfunktion.

Hvorfor blive medlem? Chiefs vigtigste tilbud er Core Groups — nøje sammensatte grupper på 8–10 medlemmer, som mødes regelmæssigt med en godkendt ledelsescoach. Det giver dig et fast rum præget af stor tillid, hvor du kan arbejde med reelle ledelsesudfordringer. Derudover får du adgang til undervisning fra Wharton School of Business, samtaler ved kaminen og workshops samt fysiske klubhuse i NYC, LA, Chicago, San Francisco og London.

Jeg vil især anbefale dette til kvindelige CRO'er, der ønsker et kolleganetværk, som går på tværs af funktioner og brancher — ikke kun omsætning.

9. ProductLed - Bedst til PLG-omsætningsledere

Slack-fællesskab for Product-Led Growth
ProductLed-fællesskabet samler PLG-praktikere, som udveksler idéer og lærer af erfarne kolleger.
  • Målgruppe: Ledere inden for SaaS-produktudvikling, vækst og omsætning
  • Størrelse: 21.000+ medlemmer
  • Medlemspris: Gratis
  • Platform: Slack, websted, virtuelle events, podcast

ProductLed er et Slack-fællesskab med over 21.000 SaaS-praktikere, der er bygget op omkring produktstyret vækst og grundlagt af Wes Bush — forfatter til Produktstyret vækst: Sådan bygger du et produkt, der sælger sig selv. Det begyndte som en nichepræget samtale i 2018 og er vokset til at omfatte praktikere fra virksomheder som HubSpot, Intercom, Canva og Contentful.

Hvorfor blive medlem? Jeg vil især anbefale det til CRO'er i SaaS-virksomheder, der arbejder med en PLG- eller hybrid salgsmodel — det er her, praktikere aktivt arbejder med spørgsmål om aktivering, konvertering fra gratis til betalt og organisering af salgsteams omkring selvbetjeningsbaserede salgspipelines. Ud over Slack-fællesskabet får du adgang til en gratis PLG Fundamentals-certificering, det årlige ProductLed Summit og en podcast, der opdateres regelmæssigt.

Vær blot opmærksom på, at målgruppen hælder mod produkt- og vækstroller — du vil være en af de få CRO'er i rummet, men denne tværfunktionelle eksponering er en del af det, der gør det værd at være med.

10. Sales Enablement Collective - Bedst til CRO'er, der skalerer salgsunderstøttelse

Forsiden for Sales Enablement Collective
Sales Enablement Collective-fællesskabet fremmer karrierer inden for salgsunderstøttelse gennem events, uddannelse og certificeringer.
  • Målgruppe: Ledere inden for salgsunderstøttelse og omsætning i B2B-teknologivirksomheder
  • Størrelse: 10.000+ medlemmer
  • Medlemspris: Gratis
  • Platform: Slack, websted, fysiske events, webinarer, netværksmøder

Sales Enablement Collective (SEC) er et globalt netværk for fagfolk inden for salgsunderstøttelse og ledere med ansvar for omsætning. Det drives af et dedikeret fællesskabsteam under ledelse af lederen af fællesskabet, Jack Debono, og har søsterbrands som Product Marketing Alliance og Go-to-Market Alliance.

Hvorfor blive medlem? Hvis du er CRO med ansvar for funktionen for salgsunderstøttelse — eller forsøger at opbygge den — er SEC stedet, hvor de praktikere, der udfører dette arbejde i stor skala, fører reelle samtaler. Ud over Slack-fællesskabet afholder SEC et årligt Chief Revenue Officer-topmøde med talere på C-niveau fra virksomheder som Google og Checkout.com samt fysiske topmøder om salgsunderstøttelse i byer verden over, ledermiddage og et mentorprogram for betalende medlemmer.

Jeg vil gøre opmærksom på, at de mere omfattende fordele — netværk for ligesindede, over 400 timers indhold efter behov og mere end 13 certificeringer — er forbeholdt Pro- og Pro+-niveauerne, så det er værd at undersøge priserne, hvis du ønsker mere end adgang til Slack.

More Articles

11. Revenue Leaders Community – Bedst til kvalificerede netværk blandt CRO-kolleger

Forsyt Revenue Leaders Communitys forside
Forsyts Revenue Leaders Community giver CRO'er et kvalificeret rum til at udveksle afprøvede strategier og pålidelige anbefalinger.
  • Målgruppe: Chief Revenue Officers, Heads of Revenue, RevOps-ledere og ledende omsætningschefer
  • Størrelse: 42 kvalificerede medlemmer med over 380 på ventelisten
  • Medlemspris: Baseret på ansøgning
  • Platform: Privat onlinefællesskab og direkte beskeder mellem kolleger

Revenue Leaders Community er et privat netværk, der er udviklet til ledende fagfolk med direkte ansvar for eller indflydelse på omsætningsresultater. Medlemskabet screenes individuelt med fokus på ægte omsætningsledere frem for leverandører eller brede salgsmålgrupper.

Medlemmerne kan udforske profiler af ligesindede, komme i direkte kontakt med andre ledere og se, hvilke værktøjer og GTM-tilgange andre omsætningsteams anvender.

Hvorfor blive medlem? Hvis du er CRO og leder efter et mindre, nøje kurateret netværk frem for et stort, åbent Slack-fællesskab, tilbyder Forsyt en mere fokuseret ramme. Værdien ligger i den direkte adgang til andre omsætningsledere, som måske allerede har erfaring med at løse lignende udfordringer inden for salgspipeline, RevOps, værktøjer og GTM. Ansøgnings- og screeningsprocessen hjælper også med at holde samtalerne relevante for den øverste omsætningsledelse.

Hvad er det næste?

Vil du tage dit RevOps-arbejde til næste niveau? Tilmeld dig CRO Club-nyhedsbrevet for ekspertrådgivning, softwareanmeldelser og andre ressourcer, der kan hjælpe dig med at skabe forudsigelig vækst i stor skala.

Phil Gray
Philip Gray is the COO of Black and White Zebra, a digital publishing and tech company. He hails from rainy Glasgow, Scotland transplanted in not quite as rainy Vancouver, BC, Canada. With 10+ years of experience in leadership and operations in industries that include biotechnology, healthcare, logistics, and SaaS, he applies a considerable broad scope of experience in business that lets him see the big picture. His love for data and all things revenue operations landed him this role as resident big brain for the RevOpsTeam. A business renaissance man with his hands in many departmental pies, he is an advocate of centralized data management, holistic planning, and process automation. An unapologetic buzzword apologist, you can often find him double clicking, drilling down, and unpacking all the things. Want to get on a listicle? Find out more here.
Follow the author:

You may also like