I team dei ricavi moderni stanno sostituendo fogli di calcolo e processi manuali di gestione delle commissioni con QuotaPath, la piattaforma tutto-in-uno progettata per automatizzare, allineare e ottimizzare la compensazione delle vendite.
Il risultato?
Ogni piano di compensazione motiva i comportamenti di vendita corretti.
E ogni pagamento è accurato.
Ideata da leader del settore dei ricavi che hanno vissuto in prima persona i problemi dei processi di commissioni disordinati, QuotaPath unisce una potente automazione a un design intuitivo, trasformando la gestione delle compensazioni in un vantaggio strategico, e non in un peso amministrativo.
"QuotaPath ci ha aiutato finalmente a fidarci dei nostri dati sulle compensazioni. I nostri rappresentanti capiscono come vengono pagati, e il nostro team finanziario può chiudere i conti in poche ore invece che in giorni,” ha dichiarato Taggart Befus, Revenue
Operations Manager di Whistic.
#1 Crea, Modifica ed Evolve i Piani con Facilità
Utilizzando il nostro Costruttore di Piani Basato su IA, i team possono creare nuovi piani di compensazione in pochi minuti caricando un PDF o costruendo un prompt per un nuovo piano o uno esistente.
Prendiamo come esempio Cara Hickey.
La Global Senior Manager of Sales Compensation presso AlphaSense ha creato più di 100 piani di compensazione su QuotaPath per il suo team di 900 persone in meno di 48 ore.
“Ho creato il 75% dei nostri piani di compensazione in due giorni su QuotaPath da sola in un ambiente temporaneo,” ha detto Cara, che stava verificando che i loro piani si adattassero al software prima di passare da un concorrente.
Ogni piano è costruito da componenti flessibili e riutilizzabili, rendendo semplice adattarsi quando obiettivi, ruoli o priorità aziendali mutano. Bisogna aggiungere un nuovo incentivo, regolare un acceleratore o lanciare una SPIF a breve termine? Con QuotaPath puoi farlo all’istante, senza rallentare le operazioni o dover ricorrere a supporto esterno.
#2 Onboarding Rapido, Guidato e Supporto Dedicato
L’esperienza di onboarding di QuotaPath è pensata per mettere il tuo team in condizione di operare rapidamente. Il nostro modello di supporto include l’implementazione guidata da esperti, tutorial integrati nell’app e assistenza continua che cresce insieme alla tua azienda.
Ogni cliente ha accesso a documentazione dettagliata, live chat, un customer success manager dedicato, oltre a un help center completo di guide e video. E quando sorgono domande, il team di customer success di QuotaPath, pluripremiato, è pronto ad aiutare (spesso in pochi minuti, non giorni).
#3 Visibilità su Guadagni e Previsioni in Tempo Reale
Oltre a permettere ai responsabili RevOps e Finanza di risparmiare tempo non dovendo più calcolare e tenere traccia manualmente delle commissioni, i rappresentanti che guadagnano queste commissioni acquisiscono elevata visibilità su come, su cosa e quando vengono pagati.
La sincronizzazione in tempo reale di QuotaPath con CRM ed ERP offre a ogni rappresentante e manager una visione aggiornata sui propri guadagni, raggiungimento della quota e previsioni di pagamento.
Questa è trasparenza su ogni calcolo, divisione, flag e approvazione: così se si verifica un errore, il team lo risolve rapidamente.
“I miei rappresentanti adorano poter accedere e vedere come stanno andando e simulare, ‘Ehi, se vendo “X” importo, quanto posso guadagnare questo mese o trimestre?’” ha affermato James Hall, EVP of Revenue di Gappify. "… Non si tratta solo del tempo risparmiato per me, ma dell’impatto positivo sulla motivazione della nostra forza vendita.”
#4 Pagamenti Puntuali e Accurati (Ogni Ciclo)
“Non esiste un’emergenza contabile… tranne che per le buste paga,” ha dichiarato la CPA Amy Walker.
QuotaPath garantisce ai rappresentanti pagamenti puntuali e precisi, indipendentemente dal ciclo paghe.
Chiudi i conti più rapidamente, gestisci le approvazioni senza intoppi e paga i tuoi team con sicurezza grazie alla completa trasparenza su ogni pagamento. Integra QuotaPath con Rippling e invia le commissioni approvate direttamente in busta paga.
Questo elimina la necessità di fogli di calcolo, esportazioni ed errori umani.
Con questa integrazione, non devo più controllare tre volte i totali dei pagamenti. I dati sono coerenti tra i sistemi e il rischio di errori è drasticamente ridotto. È una preoccupazione in meno riguardo a qualcosa che potrebbe sfuggire. Quello che prima richiedeva due giorni ora richiede un’ora, e i nostri rappresentanti si fidano di ogni busta paga.
#5 Sblocca valore strategico (e tempo) per RevOps e il reparto finanziario
QuotaPath trasforma il modo in cui operano i team di revenue.
Automatizzando flussi di lavoro prima manuali, i team ottengono tempo da dedicare a iniziative più strategiche come le previsioni sui ricavi, l’ottimizzazione dei piani e l’allineamento a livello aziendale.
“Ogni trimestre risparmiamo 25 giorni nell’elaborazione delle commissioni,” ha dichiarato David Thai, RevOps Lead di Augury. “Ora quel tempo è dedicato alla strategia go-to-market e a progetti di crescita. In più, il nostro team può monitorare cose che prima nemmeno potevamo vedere. QuotaPath ci ha permesso di farlo.”
Quando i rappresentanti, la finanza e il team RevOps si fidano tutti dei numeri, smettono di perdere tempo a controllare i calcoli… e iniziano a investirlo per crescere in modo più intelligente.
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