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Key Takeaways

Lead Scores: Ihr Kompass zum Erfolg: Lead Scoring hilft Ihrem Vertriebsteam, sich auf Interessenten mit höchster Abschlusswahrscheinlichkeit zu konzentrieren – so werden Zeitverluste vermieden und das Wachstum gefördert. Durch die Priorisierung engagierter Leads kann Ihr Team Umsätze effizienter steigern.

Taten zählen: Verhaltenssignale richtig nutzen: Verhaltensweisen mit hoher Kaufabsicht, wie die Teilnahme an Webinaren oder das Aufrufen von Preisübersichtsseiten, sollten in Ihrem Lead-Scoring-Modell stark gewichtet werden. So erkennen Sie Leads, die bereit für den nächsten Schritt sind.

Gezielt ansprechen: Demografie zählt: Stellen Sie sicher, dass Leads Ihrem idealen Kundenprofil entsprechen, indem Sie Branche, Rolle und Unternehmensgröße überprüfen. Besonders im SaaS-Bereich sind Entscheidungsträger wie CTOs entscheidend.

Interesse halten: Grad der Engagements: Regelmäßige Interaktionen wie das Öffnen von E-Mails oder wiederholte Website-Besuche zeigen echtes Interesse. Konzentrieren Sie sich auf nachhaltiges Engagement, um Leads mit ernsthaftem Kaufinteresse zu identifizieren.

Flexibel bleiben: Skalierbarkeit im Blick: Ihr Lead-Scoring-Modell sollte sich an neue Märkte und Produkte anpassen können, damit keine hochwertigen Leads verloren gehen. Nutzen Sie Echtzeitdaten für regelmäßige Anpassungen.

Für Unternehmen, die skalieren möchten, kann Lead-Scoring ein absoluter Wendepunkt sein.

Ohne eine klare Methode zur Priorisierung von Leads verschwendet man viel Zeit an uninteressierte Interessenten – das führt zu verpassten Chancen und geringeren Abschlussraten. Doch wenn du Lead-Scoring Best Practices umsetzt, sieht die Welt ganz anders aus. Du kannst dich auf die engagiertesten Interessenten konzentrieren – das führt zu gezielteren Vertriebsaktivitäten, mehr Umsatz und beschleunigtem Wachstum.

Warum ist Lead-Scoring wichtig?

Einfach gesagt: Lead-Scoring ist der Kompass deines Vertriebsteams. Es hilft ihnen, keine Zeit an Kontakte zu verschwenden, die noch nicht bereit sind, sich zu engagieren, und ihre Ressourcen genau dort einzusetzen, wo es zählt. Ohne Score jagen sie vielleicht den falschen Leads hinterher, was das Wachstum verlangsamt.

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Lead-Scoring-Modelle basieren auf Kundendaten. Das bedeutet, sie liefern unschätzbare Einblicke in das Verhalten und die Präferenzen der Kunden, sodass Unternehmen ihre Strategien effektiver anpassen können.

Leore SpiraOpens new window

Director of Revenue Operations at Blink Ops

Indem du Aktionen wie das Herunterladen eines Whitepapers oder die Teilnahme an einem Webinar bewertest, kann dein Team genau die Leads herausfiltern, die echtes Interesse zeigen und wahrscheinlich konvertieren. Außerdem lässt sich der Score direkt in dein Lead-Routing-System einbauen und erhöht damit die Geschwindigkeit bis zum Lead.

Gerade bei SaaS-Unternehmen – deren Interessenten von Einzelpersonen bis hin zu Entscheidern in Großunternehmen reichen – bringt Lead-Scoring Struktur ins Chaos. So werden die Leads hervorgehoben, die zu deinem idealen Kundenprofil passen. Das ermöglicht eine zielgenauere Ansprache und steigert den Erfolg deiner Leadgenerierung.

Wichtige Kriterien für das Lead-Scoring

Wenn du ein Lead-Scoring-System für SaaS aufbaust oder optimierst, gibt es ein paar entscheidende Faktoren – besonders für Revenue-Leader, die nach Skalierbarkeit und Genauigkeit suchen.

Verhaltenssignale

Die Taten eines Leads sprechen am lautesten. Aktionen wie die Teilnahme an Webinaren, die Anforderung einer Demo oder das wiederholte Besuchen der Preisübersicht sind starke Zeichen für echtes Interesse. Solche High-Intent-Aktivitäten sollten im Scoring-Modell besonders stark gewichtet werden – gerade weil SaaS-Verkaufszyklen meist lang sind und viele Entscheidungsträger involvieren.

Demografische und firmografische Daten

Du solltest sicherstellen, dass der Lead deinem idealen Kundenprofil entspricht. Ist er in der richtigen Branche tätig? Hat er die passende Rolle? Passt die Unternehmensgröße? Besonders im SaaS-Bereich ist es wichtig, Entscheider wie CTOs oder IT-Leiter anzusprechen – denn sie können die Entscheidung tatsächlich treffen.

Engagement-Level

Konsistenz zählt. Leads, die immer wieder E-Mails öffnen, Inhalte herunterladen oder deine Website erneut besuchen, sind besonders wertvoll. Nicht nur einzelne Aktionen, sondern anhaltendes Interesse zu verfolgen, stellt sicher, dass du wirklich nur Zeit in potenzielle Kunden investierst – und nicht in Durchreisende.

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Skalierbarkeit des Modells

Ob du in neue Märkte expandierst oder neue Produkte einführst: Dein Lead-Scoring-System muss mithalten können. Unflexible Kriterien reichen nicht aus – regelmäßige Anpassungen anhand von Echtzeitdaten sorgen dafür, dass Marketing und Vertrieb immer optimal koordiniert sind. Und kein wertvoller Lead geht verloren.

Lead-Scoring-Modelle

Lead-Scoring-Modelle helfen dir, Leads anhand wichtiger Kriterien zu priorisieren. Doch die Bewertung der Leads kann je nach Modell unterschiedlich aussehen.

Phil Gray

Author's Tip

Lead Scoring wird manchmal synonym mit Lead Grading verwendet. Lead Grading ist jedoch eine Form des Lead Scoring, bei der automatisch Buchstabenbewertungen (A – F) anstelle von Zahlen zur Bewertung eingehender Leads verwendet werden.

Im Folgenden findest du einige gängige Ansätze, um das passende Modell für deine Umsatzziele zu finden.

Demografisches vs. verhaltensbasiertes Scoring

Demografisches Scoring betrachtet, wer der Lead ist – also ob er deinem idealen Kundenprofil entspricht. Dinge wie Position, Branche, Unternehmensgröße und Standort spielen hier mit hinein. 

Beispielsweise, wenn Ihr SaaS für CTOs von mittelgroßen Technologieunternehmen entwickelt ist, sollten Leads, die diesem Profil entsprechen, höhere Bewertungen erhalten. So konzentrieren Sie sich auf Entscheidungsträger, die am wahrscheinlichsten konvertieren.

Auf der anderen Seite konzentriert sich das Verhaltens-Scoring darauf, was der Lead tatsächlich tut. Aktionen wie das Herunterladen von Ressourcen, die Teilnahme an Webinaren oder das Durchstöbern wichtiger Seiten auf Ihrer Website sind Anzeichen für Kaufabsicht. Für SaaS-Unternehmen bieten diese Verhaltensweisen einen Einblick, wie engagiert ein potentieller Kunde ist. 

Idealerweise sollten Sie sowohl demografische als auch verhaltensbasierte Daten kombinieren, um das klarste Bild der Lead-Qualität zu erhalten.

Negative Bewertungssignale

Nicht alle Lead-Aktivitäten sind optimal. Manche Handlungen, wie das Abbestellen von E-Mails, der Besuch Ihrer Karriereseite oder lange Inaktivität, sollten dazu führen, dass ein Lead eine niedrigere Bewertung erhält. Diese Aktionen deuten darauf hin, dass ein Lead möglicherweise das Interesse verliert oder nicht besonders gut zu Ihrem Produkt passt. 

Durch die Integration negativer Bewertungen können Sie vermeiden, wenig aussichtsreiche Leads zu verfolgen und Ihre Vertriebsteams auf vielversprechendere Chancen fokussieren.

Prädiktives vs. traditionelles Lead-Scoring

Traditionelles Lead-Scoring verwendet vordefinierte Kriterien und manuelle Punktevergaben. Teams vergeben Werte basierend auf historischen Daten und Geschäftszielen, indem sie beurteilen, wie gut ein Lead zu Ihrer Zielgruppe passt oder mit Ihren Inhalten interagiert. Dieser Ansatz funktioniert gut, wenn Ihre Kundenbasis und Ihr Markt relativ stabil sind.

Prädiktives Lead-Scoring geht einen Schritt weiter. Es nutzt maschinelles Lernen, um vorherzusagen, welche Leads am ehesten konvertieren. Das Modell lernt kontinuierlich aus vergangenen Verhaltensweisen und Konversionsdaten dazu. Für schnell wachsende SaaS-Unternehmen liefert das prädiktive Scoring präzisere Einblicke und hilft Vertriebs- und Marketingteams dabei, sich auf die vielversprechendsten Leads zu konzentrieren. Weniger Rätselraten, mehr Genauigkeit.

22 Best Practices für Lead-Scoring

Damit Lead-Scoring wirklich effektiv ist, muss Ihr Ansatz datenbasiert, anpassungsfähig und eng an den Zielen von Vertrieb und Marketing ausgerichtet sein.

Hier sind wichtige Best Practices für das Lead-Scoring, mit denen Sie Ihre Bemühungen maximieren können:

Kundendaten und Analysen

  1. Historische Daten sinnvoll nutzen: Lead-Scoring auf Basis von CRM-Daten hilft Ihnen zu erkennen, was Ihre besten Kunden gemeinsam haben. Schauen Sie auf vergangene Leads und identifizieren Sie Verhaltensweisen oder Merkmale, die verlässlich zu Konversionen führen. Diese Daten helfen Ihnen, Ihre Bewertungskriterien auf echten Erkenntnissen aufzubauen.
  2. Fokussieren Sie sich auf wichtige Käuferverhalten: Hochinteressierte Aktionen, wie Demozugriffe oder Besuche auf Preisseiten, sollten oberste Priorität erhalten. Solche Handlungen zeigen, wann jemand kurz vor einer Kaufentscheidung steht.
  3. Negative Bewertungen hinzufügen: Es geht nicht nur um positive Signale. Vergaben Sie Minuspunkte für Handlungen wie das Abmelden vom Newsletter oder Inaktivität. So bleibt Ihr Vertriebsteam auf die vielversprechendsten Chancen fokussiert.
  4. Bewerten Sie wertvolle Seiten höher: Nicht jede Seite hat denselben Wert. Vergeben Sie mehr Punkte für den Besuch von Seiten mit hoher Wirkung, wie Produktdemos oder Preisbereiche, die eine stärkere Kaufabsicht zeigen.

Individuelles Lead-Scoring für Segmente

  1. Segment-spezifische Modelle entwickeln: Verschiedene Käufersegmente – wie Unternehmenskunden und KMUs – zeigen unterschiedliches Verhalten. Passen Sie Ihre Scoring-Modelle für jedes Segment individuell an, um die Relevanz sicherzustellen.
  2. Unterschiedliche Produkte, unterschiedliche Modelle: Falls Sie mehrere Produkte anbieten, lohnt es sich, die Bewertungsmodelle jeweils anzupassen. Schließlich locken verschiedene Angebote unterschiedliche Kundenverhalten an.
  3. Die Kundenreise berücksichtigen: Leads in der Awareness-Phase sollten anders bewertet werden als solche in der Entscheidungsphase. Passen Sie Ihr Scoring je nach Position im Funnel an.

Vertrieb und Marketing abstimmen

  1. Gemeinsame Kriterien festlegen: Stellen Sie sicher, dass Vertriebs- und Marketingteams sich über die Kriterien, beispielsweise für HubSpot-Lead-Scoring, einig sind. So arbeiten beide Teams auf ein gemeinsames Ziel hin.
  2. Gemeinsame Qualifizierungsschwellen festlegen: Vereinbaren Sie eine Bewertungsgrenze, ab der ein Lead vertriebsreif ist. So weiß der Vertrieb, wann er übernehmen soll, und Marketing hat seine Aufgabe erfüllt.
  3. Feedback konsequent einholen: Vertriebsteams haben wertvolle Einblicke – hören Sie auf deren Rückmeldungen. Falls bestimmte Leads entgegen Erwartungen nicht konvertieren, könnte es Zeit sein, Ihre Bewertungsschwellen anzupassen.

Früher haben wir eine alphanumerische Matrix verwendet, um Leads von A1 bis D4 zu bewerten, aber wir sind auf eine rein numerische Matrix umgestiegen.

 

Jetzt ist es einfacher. Je höher die Zahl, desto größer die Kaufbereitschaft. Je niedriger die Zahl, desto geringer die Kaufbereitschaft.

Andrea DixonOpens new window

Head of Marketing für APAC bei DocuSign

Laufende Optimierung und Automatisierung

  1. Aktualisieren Sie Ihr Bewertungsmodell regelmäßig: Die Dinge ändern sich – Ihr Unternehmen, das Verhalten der Kund:innen und die Marktbedingungen. Halten Sie Ihr Modell aktuell, indem Sie es regelmäßig überprüfen und anpassen.
  2. Verwenden Sie Punkteverfall: Wenn ein Lead längere Zeit inaktiv war, ziehen Sie Punkte ab, um das nachlassende Interesse widerzuspiegeln. Zum Beispiel: Nach 30 Tagen ohne Aktivität ist es Zeit, die Punktzahl zu senken.
  3. Belohnen Sie wiederholte, wertvolle Aktionen: Wenn ein Lead immer wieder auf wichtige Seiten (wie Ihre Demo- oder Preisseite) zurückkehrt, sollte dies mit einer höheren Bewertung honoriert werden.
  4. Automatisieren Sie den Prozess: Integrieren Sie Ihr Lead-Scoring mit Ihrem CRM- oder Marketing-Automatisierungstool, um Echtzeit-Updates zu erhalten und einen reibungslosen Übergang an den Vertrieb zu gewährleisten, sobald ein Lead eine wichtige Punktzahl erreicht.
  5. Richten Sie Benachrichtigungen für den Vertrieb ein: Stellen Sie sicher, dass Ihr Vertriebsteam sofort benachrichtigt wird, sobald ein Lead eine bestimmte Punktzahl erreicht. Schnelle Nachfassaktionen erhöhen die Abschlussrate.
  6. Personalisiert nach Score ansprechen: Nutzen Sie die Lead-Scoring-Werte, um Ihre Ansprache zu segmentieren. Leads mit hohem Score sollten individuell betreut werden, während niedrig bewertete Leads eher behutsam angesprochen werden können.

Es gibt keine Lead-Scoring-Bibel. Es ist ein intuitiver Prozess … Man muss iterieren und testen.

Matt FraserOpens new window

Chief Strategy Officer bei Digital Web Solutions

Testen und Feinjustieren

  1. Testen Sie Ihre Schwellenwerte: Experimentieren Sie mit A/B-Tests, um die idealen Schwellenwerte zu ermitteln. Nutzen Sie Konversionsdaten, um Ihr Modell zu optimieren und sicherzustellen, dass die richtigen Leads priorisiert werden.
  2. Sprechen Sie mit Ihren Kund:innen: Holen Sie Erkenntnisse von Menschen ein, die bereits gekauft haben. Welche Handlungen haben sie vor dem Kauf ausgeführt? Nutzen Sie diese Informationen, um Ihr Scoring-Modell abzustimmen.
  3. Punktevergabe für Content-Interaktion: Vergeben Sie Punkte für die Interaktion mit wertvollen Inhalten wie Fallstudien oder Whitepapern. Dies weist häufig auf ein verstärktes Interesse hin.

Strategische Segmentierung

  1. Nehmen Sie demografische Angaben in die Bewertung auf: Berücksichtigen Sie Details wie Position, Unternehmensgröße und Branche. Bewerten Sie danach, wie gut diese Informationen zu Ihrem Ideal-Kundenprofil (ICP) passen.
  2. Nutzen Sie Firmografien: Im B2B-Bereich sind firmografische Daten (wie Unternehmensumsatz oder Mitarbeiteranzahl) entscheidend. Größere Unternehmen erhalten möglicherweise eine höhere Bewertung wegen ihres Potenzials für größere Geschäftsabschlüsse.
  3. Bewerten Sie die Scores vierteljährlich neu: Lassen Sie Ihr Scoring-Modell nicht veralten. Überprüfen Sie es alle paar Monate, um sicherzugehen, dass es weiterhin zu Ihren Unternehmenszielen und Markttrends passt.

Wie Automatisierung Ihren Lead-Scoring-Prozess verbessern kann

Automatisierung kann Ihren Lead-Scoring-Prozess in mehreren entscheidenden Bereichen vereinfachen und optimieren:

  • Echtzeit-Bewertung: Automatisierte Tools bewerten Leads sofort basierend auf ihrem Verhalten. Dadurch verfügt Ihr Vertriebsteam stets über die aktuellsten Erkenntnisse – ganz ohne manuellen Aufwand. Dies ist besonders nützlich für die Nachverfolgung von Leads mit hohen Volumina in SaaS-Unternehmen.
  • Konsistente Kriterien: Durch Automatisierung werden die Bewertungskriterien für Leads immer gleich angewendet. Diese Konsistenz beseitigt menschliche Fehler und stellt sicher, dass jeder Lead gerecht bewertet wird, sodass Ihr Team präziser priorisieren kann.
  • Verhalten überall verfolgen: Automatisierung kann Ihren Leads überallhin folgen – ob auf Ihrer Website, per E-Mail oder in sozialen Medien. So entsteht ein vollständiges Bild davon, wofür sich Ihre Leads interessieren, was deren Absicht deutlicher macht.
  • Dynamische Anpassung: Wenn Ihr Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt, ermöglicht Automatisierung, dass Ihr Lead-Scoring-Modell sich dynamisch an neue Verhaltensweisen oder Marktveränderungen anpasst. Das sorgt für kontinuierliche Genauigkeit, ohne dass ständige manuelle Aktualisierungen erforderlich sind.
  • Reibungslose Übergabe von Marketing zu Vertrieb: Automatisierung kann Benachrichtigungen auslösen, wenn ein Lead eine bestimmte Punktzahl erreicht. So wird sichergestellt, dass Leads mit hoher Priorität zum richtigen Zeitpunkt an das Vertriebsteam übergeben werden, was die Lead-Pflege und Conversion-Rate verbessert.

Häufige Fehler beim Lead Scoring, die Sie vermeiden sollten

Selbst ein gut durchdachtes Lead-Scoring-System kann an Wirksamkeit verlieren, wenn typische Fehler gemacht werden. Vermeiden Sie unbedingt die folgenden Fehler:

Zu komplexe Bewertungskriterien 

Konzentrieren Sie sich auf die Verhaltensweisen, die tatsächlich eine Kaufabsicht signalisieren. Priorisieren Sie 5–7 Schlüsselfaktoren oder Eigenschaften (wie Demo-Anfragen, Berufsbezeichnung, Unternehmensgröße), die nachweislich mit Konversionen korrelieren. Vermeiden Sie es, zu viele Bewertungskriterien oder wenig aussagekräftige Aktionen zu verwenden, da dies die Aussagekraft der wichtigsten Verhaltensweisen – z. B. Social-Media-Likes oder kurze Website-Besuche – abschwächt.

Wiedereinbindung von Leads vernachlässigen 

Abgekühlte Leads werden oft übersehen, obwohl sie mit der richtigen Strategie wieder aktiviert werden könnten. Entwickeln Sie einen Prozess, um inaktive oder kalte Leads nach deren erneuter Interaktion mit Ihren Inhalten neu zu bewerten. Öffnet ein zuvor inaktiver Lead plötzlich wieder E-Mails oder besucht Ihre Website erneut, passen Sie seine Bewertung an und markieren ihn für eine erneute Ansprache.

Nach dem Abschluss Erkenntnisse ignorieren

Kunden, die Ihr Produkt nach dem Kauf weiterhin aktiv nutzen, liefern wertvolle Hinweise darauf, welche Verhaltensweisen langfristige Bindung und Cross-Selling-Potenzial vorhersagen. Binden Sie daher Kundenerfolgsdaten in Ihre Lead-Scoring-Rückmeldeschleife ein. Analysieren Sie die Verhaltensweisen Ihrer besten Kunden nach der Konversion und verfeinern Sie Ihr Lead Scoring, um besser vorauszusagen, welche Leads besonders loyal sind und wiederkehrende Umsätze generieren werden.

Nächste Schritte für Ihr Unternehmen

Jetzt wissen Sie, was Lead Scoring ist und wie es Ihrem Unternehmen nützen kann. Was Sie als Nächstes tun sollten: Entwickeln Sie Ihr persönliches Lead-Scoring-Modell oder Ihre Strategie. 

Stellen Sie sich zunächst Ihren idealen Kunden vor und definieren Sie ihn anhand von Unternehmensgröße, Standort, Branche und anderen relevanten Kriterien. Mit dem passenden Tool oder der richtigen Technologie können Sie dann Bewertungsspannen festlegen und weitere Systeme für ein voll funktionsfähiges Modell integrieren.

Noch wichtiger ist, dass Ihr Team sich mit dem Modell und der Lead Scoring Software, die Sie nutzen, bestens auskennt. 

Zusammenarbeits-Workshops helfen Marketing- und Vertriebsteams dabei, gegenseitig ihre Perspektiven zu verstehen. Sie können auch Dokumentationen bereitstellen, in denen Sie Ihr Lead-Scoring-Modell sowie die Bewertungskriterien, die Bewertungsbereiche und die Definitionen für jede Punktzahl erläutern.

Regelmäßige Überprüfungen sind unerlässlich, um das Lead-Scoring-Modell anhand von Performance und Rückmeldungen beider Teams zu verfeinern. Letztlich geht es jetzt nur noch darum, iterativ und agil zu bleiben.  

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