Den hurtigste vej til at sakke bagud: At køre med de samme gamle GTM-taktikker

Coming soon — Get career resources, software reviews, & expert tips right in your inbox Get Free Access

Din go-to-market-plan fungerer sikkert stadig ... men ikke hurtigt nok til at følge med. Hvis du føler dig fastlåst eller er ved at sakke bagud, deler Everett Berry, hvordan højtydende teams bevæger sig hurtigere, tester mere effektivt og holder sig foran.

The Fastest Way to Fall Behind- Running GTM Tactics That Work featured image

De fleste SaaS-CRO'er sakker ikke bagud, fordi deres markedsintroduktionsplaner er ødelagte.

Deres planer fungerer stadig teknisk set … men bare ikke hurtigt nok til at følge med markedet.

Som Everett Berry, chef for GTM Engineering hos Clay, fortalte mig, er holdbarheden for velafprøvede GTM-taktikker ved at forsvinde. På dette marked er hastighed altafgørende. Hvis du ikke er sat op til at eksperimentere hurtigere, end taktikkerne udløber, taber du (selv hvis din pipeline siger noget andet).

Holdbarhedskrisen 

Der var engang, hvor du kunne køre den samme udgående salgsindsats i årevis. Du af-anonymiserede webtrafik, koblede den på en sekvenseringsplatform og så møderne rulle ind.

Den tid er forbi.

“Go-to-market-taktikker er altid holdt op med at virke med tiden,” sagde Berry. “Det, der er anderledes nu, er, at deres holdbarhed er så meget kortere.”

Med hver ny taktik (tænk varm udgående kontakt, målretning mod af-anonymiserede besøgende på webstedet og AI-skrevne kolde e-mails) er udbredelseshastigheden næsten øjeblikkelig. Men det samme gælder udbrændtheden.

Du er ikke længere det eneste team med adgang til berigede data og sekvenseringsværktøjer. Fordelen tilhører nu de teams, der kan skifte kurs hurtigere og tage teknologier i brug tidligere.

Get Free Access
Join the next generation of CROs and unlock trends, tips, and tools to help you tackle today's challenges and prepare for the future of GTM.
Get Free Access

Have an account? Log In

GTM Alpha: Hvad højtydende teams har til fælles

Berry og teamet hos Clay kalder dette GTM Alpha—jagten på en konkurrencemæssig fordel gennem konstant eksperimenteren med taktikker, før de opnår masseudbredelse.

De virksomheder, der lykkes med dette (som Intercom, Canva og Clay selv), deler tre kendetegn:

1. Unikke datasignaler

De bruger ikke kun firmografiske data. De opbygger skræddersyede datapunkter baseret på deres salgsmodel, marked eller indsigt fra de bedste sælgere. Berry forklarer:

De fleste virksomheder har allerede en form for indsigt, der er fanget i hovederne på deres bedste sælgere. Vinderne finder en måde at teste og skalere dette datasignal hurtigt på.

Canva henter data fra kundeeksempler. Clay opbygger brancheklassifikatorer og tilpassede felter. Intercom henter brugssignaler fra sit eget produkt. På et udbrændt marked køber det rigtige signal dig tid.

2. Interne værktøjer og automatisering

De mest intelligente GTM-teams bygger deres egne værktøjer takket være AI-platforme som Loveable og Cursor.

Vi ser et skifte væk fra overfyldte værktøjsstakke. Virksomheder bygger internt applikationer til sælgere ved hjælp af AI-værktøjer. Det er hurtigere, billigere og langt bedre integreret.

Dette skifte handler ikke kun om omkostningsbesparelser; det er et strategisk træk. Hvis sælgerne arbejder i én grænseflade, kan GTM-ledere kontrollere dataene og automatisere arbejdsgange med præcision. Det hjælper med at afhjælpe de gamle problemer med flere datakilder, ufuldstændige data og synkroniseringsproblemer.

3. Integrerede eksperimentatorer

Det er her, den virkelige forløsning sker: De har personer, der er dedikeret til at teste, ikke kun til at udføre.

Det er ikke nok at have en produktmarketer, der opdaterer budskaber hvert kvartal. Du har brug for en person, der konstant kører hurtige tests med data og AI-arbejdsgange.

Hos Clay er denne person ofte en GTM-ingeniør. Denne rolle egner sig bedst til en initiativrig teknisk IC, der kan bygge arbejdsgange, automatisere berigelse og teste budskaber i realtid. Hos Intercom eller Canva kan personen være placeret i en hybridrolle inden for drift og vækst.

Men for Berry er mønsteret tydeligt. RevOps lægger strategien, hvorefter GTM-ingeniører implementerer, gentager og videreudvikler den i højt tempo.

AI er ikke strategien. Det er indgangen.

GTM Alpha handler ikke om at omlægge dine driftssystemer fuldstændigt fra den ene dag til den anden. Det handler om gradvise forbedringer. Faktisk mener Berry, at de fleste teams kun har brug for én succes for at sætte skiftet i gang.

Første gang AI-indhold virker—uanset om det er en opfølgende e-mail, en undersøgelsesbrief eller et beriget indlæg—er det øjeblik, hvor organisationen begynder at tro på det. Det opbygger en muskel.

Det er indgangen. Døren åbner. Og snart indser teams, at de kan gøre langt mere end bare at forbedre planen. De kan omskrive den.

More Articles

Så hvorfor gør flere CRO'er ikke dette?

Fordi deres nuværende model stadig på en eller anden måde fungerer.

“Det er det, der skaber analyseparalyse,” siger Berry. “Det er ikke, fordi dine taktikker ikke virker, men fordi de ikke lever op til den nye standard. Og dine konkurrenter bevæger sig videre.”

Jo længere en CRO venter, desto sværere bliver det at indhente det forsømte.

Du behøver ikke brænde din salgstragt ned til grunden. Men du er nødt til at opbygge infrastrukturen til at udvikle dig hurtigere. Prøv at finde:

  • Et signal, dine konkurrenter ikke har
  • Et værktøj, der fjerner friktion eller kompensationstid
  • En person, der kan teste og lancere hver uge, ikke hvert kvartal

Handlingsplaner vinder ikke længere. Det gør hastighed.

De førende GTM-eksperter satser ikke på holdbarhed. De satser på, hvor hurtigt noget tages i brug, iteration og fiasko.

De spørger ikke: 'Hvad er den bedste taktik?'. De spørger: 'Hvor mange taktikker kan vi teste, før alle andre opdager dem?'.

“Hvis dine konkurrenter bruger den samme handlingsplan og tilføjer nye teknikker, kan du stadig vokse, men du taber terræn uden overhovedet at indse det,” advarer Berry.

For virksomheder som Clay er GTM Alpha ikke et rammeværk. Det er en overlevelsesstrategi. Og jo længere du venter med at opbygge den, desto sværere bliver det at indhente det tabte.

Phil Gray
Philip Gray is the COO of Black and White Zebra, a digital publishing and tech company. He hails from rainy Glasgow, Scotland transplanted in not quite as rainy Vancouver, BC, Canada. With 10+ years of experience in leadership and operations in industries that include biotechnology, healthcare, logistics, and SaaS, he applies a considerable broad scope of experience in business that lets him see the big picture. His love for data and all things revenue operations landed him this role as resident big brain for the RevOpsTeam. A business renaissance man with his hands in many departmental pies, he is an advocate of centralized data management, holistic planning, and process automation. An unapologetic buzzword apologist, you can often find him double clicking, drilling down, and unpacking all the things. Want to get on a listicle? Find out more here.
Follow the author:

You may also like